Заместитель начальника отдела кадрового и правового обеспечения

Контрольно-счетная палата Нижегородской области ищет специалиста на роль Заместителя начальника отдела кадрового и правового обеспечения.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
• Квартальную и годовую премии (13-я зарплата);
• Дополнительные дни отпуска за стаж;
• Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
• Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие региона;
• Целеустремленную, энергичную и отзывчивую команду профессионалов;
• Развитие компетенций в Корпоративном Университете Правительства Нижегородской области (КУПНО);
• Активную корпоративную жизнь: участие в спортивных мероприятиях («Беги герой!», «Лыжня России», «Спартакиада Правительства»); волонтерских акциях, мероприятиях для детей и членов семей сотрудников;
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Консультации корпоративного психолога;
• Удобное рабочее место, полное оснащение оргтехникой.

​​​​​​​Вам предстоит заниматься:

• Представлением интересов контрольно-счетной палаты Нижегородской области в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных органах и организациях;
• Подготовкой и предъявлением исковых заявлений (заявления, жалобы), отзывов, возражений на заявления, жалобы, иных процессуальных документов в суды различных судебных инстанций в порядке, установленном действующим законодательством;
• Разработкой проектов правовых (локальных) актов контрольно-счетной палаты Нижегородской области;
• Проведением правовой экспертизы проектов договоров (государственных контрактов) и соглашений, заключаемых от имени контрольно-счетной палаты Нижегородской области;
• Рассмотрением обращений граждан и юридических лиц, подготовкой ответов на них;
• Консультированием сотрудников контрольно-счетной палаты Нижегородской области по различным правовым вопросам.

• Высшее образование по специальности "Юриспруденция";
• Опыт работы по специальности от 2х лет;
• Ответственность, целеустремленность и желание обучаться;
• Стремление развивать Нижегородскую область.