Главный специалист ПТО

ООО «ЭнергоМонтажСеть» открыта вакансия Главный специалист ПТО

Строительство "Завода глубокой переработки гороха" г. Узловая Тульской области.На площадке площадью 15 тысяч кв. метров задействовано 418 специалистов и 52 единицы техники Завод станет первым в России крупнотоннажным производством горохового белкового изолята с полным технологическим циклом.

Обязанности:

-Координацию деятельности различных подрядчиков и субподрядчиков на строительной площадке.

-Составление и контроль графиков строительства и отдельных этапов работ

-Организация и контроль ведения исполнительной и учетной документации в процессе подготовки к строительству объекта капитального строительства.

-Планирование, организация и текущий контроль строительства объекта капитального строительства.

-Оперативное планирование, координация и организация контроля выполненных видов скрытых строительных работ, оказывающих влияние на безопасность объекта капитального строительства, контроль выполнения которых не может быть проведен после выполнения других видов строительных работ при строительстве объекта капитального строительства.

-Формирование ведомости дополнительных работ для формирования окончательной стоимости строительства.

-Формирование комплекта закрывающих документов и подписаний ежемесячных выполнений.

​​​​​​​​​​​​​​

• Высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства;

• Опыт работы не менее 10 лет в сфере строительства, в том числе не менее 3 лет в фирмах, занятых стройкой, реконструкцией, капремонтом, сносом объектов капитального строительства, на инженерных должностях;

• Успешный опыт реализации и пуска промышленных объектов в эксплуатацию

• Высшее образование в направлении ПГС, ЭМР, инженерные сети

• Умение "читать" проектную документацию;

​​​​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек, годовые бонусы в размере 1-2 окладов;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Для иногородних предоставление проживания в квартире от компании.
• Корпоративный учебный центр;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.