QA Engineer (Java)

Описание вакансии

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли QA Engineer (Java)!

Почему это будет интересно?

возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли QA Engineer от 1,5 лет;
знание видов и методик тестирования программного обеспечения;
практическое применение гибких фреймворков: Scrum, Kanban;
опыт тестирования web и desktop-приложений;
практический опыт работы с REST API;
уверенное знание SQL и NoSQL — написание сложных запросов: JOIN, подзапросы, View, агрегации, выгрузки данных;
опыт работы с СУБД: PostgreSQL, Oracle, MSSQL;
опыт автоматизации тестирования на Java — покрытие новой функциональности автотестами;
опыт в интеграционном тестировании;
навык разработки тестовой модели;
навык декомпозиции задач на разработку автотестов;
работа с CI/CD-системами (Jenkins, GitLab CI);
опыт взаимодействия с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги);
навык настройки и использования мок-сервисов (WireMock или аналоги);
навыки работы с программами удалённого доступа по протоколам RDP/SSH;
опыт работы с инструментами: Postman, SOAP UI, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket;
опыт работы с системами управления тестированием: Allure, Kaiten.

Будет плюсом:

опыт тестирования mobile;
опыт работы с микросервисной архитектурой (Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift и др.);
знание и применение систем кэширования (Redis, Hazelcast);
понимание принципов построения High-Load систем;
опыт работы в командах с гибкой моделью разработки.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.