Кладовщик склада готовой продукции

Мы производим сложную технику, которая работает по всей России. Наша готовая продукция — это результат труда сотен людей, и именно вы станете последним звеном, гарантирующим сохранность этого результата перед отправкой заказчику.

Мы ищем не просто «человека на склад», а хозяина территории. Того, для кого идеальный порядок (5S) — это норма жизни, а каждая накладная лежит строго в своем лотке.

Что конкретно нужно будет делать:

• Принимать продукцию с производства. Проверять количество, номенклатуру и внешнее состояние готовых изделий. Сверять факт с данными производства и сопроводительными документами.
• Ускорять процессы. Выстраивать логику хранения адресным методом. Любой стропальщик или водитель погрузчика должен находить нужную деталь или узел за минуты, а не ходить по складу кругами, потому что «вчера положили куда-то сюда».
• Работать в 1С. Своевременно проводить документы поступления, перемещения и реализации готовой продукции. Формировать расходные и приходные ордера, инвентаризационные описи. Следить за тем, чтобы остатки в программе всегда совпадали с реальностью.
• Готовить товар к путешествию. Комплектовать заказы согласно заявкам отдела сбыта, упаковывать, маркировать и готовить сопроводительные документы для водителей.

Какого человека мы ждем:

• Опыт работы кладовщиком будет огромным плюсом.
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С
• Внимательность. Ошибиться в серийном номере готового узла — значит остановить отгрузку целому клиенту. Мы работаем без права на ошибку в документах.
• Физическая выносливость. Работа предполагает постоянное движение и перемещение грузов (работа со сборными грузами, использование рохли).

Почему стоит идти именно к нам (ценности для сотрудника):

1. График, который уважает вашу жизнь: Строго 5/2, с 7:30:00 до 16:30. Выходные — суббота и воскресенье. Никаких ночных смен, переработок и вызовов в ваш законный выходной. После 16:30 телефон замолкает, и начинается ваше время.
2. Надежность работодателя: Полное соблюдение ТК РФ, стабильная «белая» зарплата день в день два раза в месяц.
3. Забота о комфорте: Новая чистая спецодежда и обувь выдаются бесплатно. Оборудованные раздевалки и душевые. Частичная компенсация обедов (50% компенсирует работодатель).