Менеджер в отдел фандрайзинга

Мы — молодой благотворительный фонд, который помогает детям с ОВЗ по всей России. Без пафоса, без «спасательства», зато с упрямой верой, что системная помощь — это не чудо, а работа.

И сейчас нам нужен человек, который не боится слова «нет», потому что знает: за каждым «нет» иногда стоит чьё-то «да», которое случится позже.

Для нас важно не просто «закрыть вакансию».

Нам важно, чтобы человек действительно влился в дело. Поэтому у нас есть система поддержки и наставничества — мы не оставляем один на один с задачами.

Кого мы ищем:

— очень живого внутри — амбициозного (в хорошем смысле: тебе мало просто «работать»)

— с готовностью идти в холодную базу и не рассыпаться от отказов

— с желанием расти

— не формально, а до уровня директора отдела фандрайзинга

Что ты будешь делать:

— работать с холодной базой (да, это честно и сразу)

— добиваться и вести переговоры с первыми лицами компаний, предпринимателями и меценатами

— привлекать и вести корпоративных партнёров под проекты фонда

— работать над узнаваемостью фонда в деловой среде

— договариваться, предлагать, пробовать, иногда ошибаться

— видеть результат своего труда и в понятных цифрах, и в реальных историях детей

Требования:

— грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку

— понимание логики переговоров

— высокая самодисциплина и обучаемость

— уверенное владение компьютером и мессенджерами

Условия:

— удалённый формат работы

— гибкий график/частичная занятость с возможностью совмещения, пока нарабатывается база

— трудоустройство (ГПХ / самозанятость / ИП)

— выездные мероприятия и корпоративы

— полная компенсация мобильной связи

— высокий % от объёма привлечённых средств без верхней планки (при выходе на плановые показатели — от 80 000 ₽ и выше). Полноценная сдельная оплата за реальный результат

— обучение, наставничество и поддержка команды на всех этапах

— выездные мероприятия и корпоративные встречи

Важно: это не вакансия «для попробовать». Это история для тех, кто хочет вырасти вместе с фондом и однажды сказать: «я это построил(а)».

Если откликается — напиши нам. Можно без идеального резюме. Главное — честно расскажи в паре абзацев, почему тебе интересна эта сфера и почему именно ты!