Стажер СМК

АО «ЦПТИ» — ведущий институт в сфере комплексного проектирования, разработки и производства оборудования для объектов атомной промышленности. Мы входим в состав топливной компании Росатома «ТВЭЛ» — одной из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива. Наш коллектив объединяет профессионалов высочайшего уровня, и мы приглашаем Вас стать частью этой уникальной команды!

В нашу команду требуется стажер в отдел СМК с гибким графиком (до 20 часов в неделю). Мы ищем внимательного и ответственного человека, готового учиться и помогать в поддержании стандартов качества. Готовы рассмотреть в том числе студентов, преимущественно по направлению «Управление качеством».

Какие задачи нужно будет решать:

• Участвовать в проведении внутренних аудитов компании.
• Участвовать в выявлении и оформлении несоответствий и замечаний по результатам аудитов.
• Помогать в разработке планов корректирующих мероприятий и контроле их исполнения.
• Участвовать в создании, актуализации и оформлении стандартов компании.
• Поддерживать внутреннюю нормативную документацию в актуальном состоянии.

Наши ожидания от кандидатов:

• Образование по направлению 27.03.02 «Управление качеством» (законченное или в процессе получения).
• Базовые знания в области управления качеством и систем менеджмента качества.
• Общее понимание принципов проведения внутренних аудитов.
• Владение на уровне свободного использования следующим пакетом программ: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
• Ответственность, внимательность, инициативность.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современный офис с удобной транспортной доступностью (м. Каширская и МЦД Москворечье).
• Возможность выбора удобного графика работы.
• Благоустроенная и просторная территория предприятия с зелёными зонами.
• Корпоративная столовая, кофейня и комната отдыха для сотрудников.

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Конференции, тренинги и конкурсы профессионального мастерства.
• Обучение за счет компании: дополнительное образование, профессиональные курсы, повышение квалификации, аттестации.

Карьерные возможности

• Карьерные ротации внутри организации и атомной отрасли.
• Отраслевые программы управленческого кадрового резерва Госкорпорации «Росатом».
• Конкурентная заработная плата с ежегодной индексацией и годовой премией.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией.
• Материальная поддержка в важные жизненные моменты.
• Забота о здоровье сотрудников, включая возможность получения компенсации расходов на занятия спортом.

Корпоративная жизнь

• Регулярные командные мероприятия и неформальные встречи.
• Спортивные соревнования, волонтёрские проекты и благотворительные инициативы.
• Семейные мероприятия, экскурсии, мастер-классы и совместный отдых, где рады не только сотрудникам, но и их близким.
• Обширная программа молодежной политики: технические туры, отраслевые проекты для начинающих специалистов и ряд других возможностей, которые позволят проявить себя уже на старте.