Мы - международная IT-компания, работающая в сфере affiliate marketing и iGaming. В связи с расширением команды ищем Media Buyer (Facebook) - опытного специалиста, который выстроит и будет вести систему ретаргетинга существующей аудитории через Meta/Facebook Ads across трех iGaming-проектов.
Обязанности:
- Построение и ведение системы ретаргетинга существующей аудитории трех iGaming-проектов через Meta/Facebook Ads;
- Разработка сегментации аудитории и сценариев ретаргетинговых кампаний;
- Самостоятельная настройка, запуск, анализ и оптимизация рекламных кампаний;
- Обеспечение стабильной работы рекламной инфраструктуры, оперативное решение технических и операционных проблем;
- Самостоятельный поиск инструментов, ресурсов и подрядчиков, координация их работы;
- Анализ эффективности ретаргетинга и формирование гипотез для увеличения реактивации и активности пользователей;
- В перспективе - масштабирование направления, формализация процессов и участие в формировании media buying команды.
Требования:
- Опыт в роли Senior Media Buyer / Performance Marketing Specialist;
- Глубокое знание Meta Ads / Facebook Ads Manager: построение и масштабирование ретаргетинговых кампаний;
- Опыт работы с Custom Audiences, Lookalike Audiences, сегментацией и различными сценариями ретаргетинга;
- Понимание tracking/attribution и работы рекламных событий, знание Meta Pixel / Conversions API;
- Умение самостоятельно диагностировать проблемы рекламной инфраструктуры;
- Опыт поиска и координации подрядчиков и внешних ресурсов;
- Уверенная работа с Keitaro, Excel/Google Sheets;
- Русский язык - свободный; английский язык - B2 и выше.
Будет плюсом:
- Опыт работы в iGaming/gambling/betting - существенное преимущество;
- Опыт работы с несколькими проектами и рекламными кабинетами одновременно;
- Опыт с Google Ads, TikTok Ads Manager;
- Опыт создания ретаргетинговой стратегии для большой клиентской базы;
- Опыт построения процессов или команды media buying с нуля;
- Знание европейских языков: немецкий, польский, венгерский и др.;
- Опыт работы с BI/attribution/tracking системами.
Наш процесс найма состоит из 3х шагов:
- Коммуникация с рекрутером;
- Собеседование с Hiring Manager;
- Job Offer.
Почему вам захочется выбрать именно нас?
- Конкурентная оплата в долларах;
- Полностью удаленный формат работы;
- Гибкий график: Пн-Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
- Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
- Salary review по результатам достижений;
- Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
- Командные тимбилдинги;
- Компенсация спорта и других увлечений;
- Поддержка HR-департамента, руководства и команды;
- Компенсация расходов на ментальное здоровье;
- Возможность посещать профильные конференции.