Ведущая танцовщица/Dance streamer

Xiamen Dibao Culture Media Co., Ltd.

Компания была основана в 2018 году в Китае г. Сямынь на берегу Южно-Китайского моря. Для создания уникальной на международном уровне площадки для групповых онлайн-трансляций и повышения конкурентоспособности платформы компания разработала план по привлечению иностранных ведущих.

1. Критерии отбора кандидатов.

1. Приоритет будет отдаваться соискательницам из России
2. Возрастные требования: Не моложе 20 лет, личные документы должны быть подлинными, действительными, а предоставленная информация должна быть проверяемой.
3. Внешность: Хороший имидж и темперамент, умение работать на камеру, правильная осанка, отсутствие явных татуировок.
4. Характерные качества: Открытый, жизнерадостный характер и располагающая к себе личность, способна творчески мыслить и создавать новое, уверенная позиция перед камерой, а также способность быстро адаптироваться к командному режиму взаимодействия.
5. Танцевальные навыки: наличие навыков, компания может предоставить бесплатное обучение.
6. Знание языков: базовый кит язык; кандидаты могут пройти бесплатное языковое обучение в компании.

2. Требования к проверке результатов собеседования.

1. Первичное собеседование: Соискательница присылает отклик на вакансию и проводит короткое собеседование с представителем компании в России по средством моб связи.
2. Подача документов: Все кандидаты должны предоставить портфолио - личную фотографию в качестве модели (Mocha) и видео-презентацию на китайском/английском языке продолжительностью не менее 2 минут, если есть, или видео из танцевальной практики.
3. Онлайн-собеседование: После рассмотрения резюме и видео-материалов компания может, при необходимости, организовать онлайн видео-интервью для проверки имиджа кандидата, коммуникативных навыков, умения держаться перед камерой и общего качества.

3. Срок действия соглашения о сотрудничестве.

Срок действия контракта – 1 год. Для высококвалифицированных стримеров пролонгация — 2-3 года. Компания предоставляет всестороннюю ресурсную поддержку и защиту прав.

4. Система работы и должностные обязанности.

1. Рабочая неделя: 6/1 по 8-9 часов в день. Если прямая трансляция пользуется большой популярностью, компания может соответствующим образом продлить время трансляции, при этом стример должен активно сотрудничать с командой в вопросах планирования.
2. Основные должностные обязанности:

• Участвовать в ежедневной групповой работе по проведению трансляций и сотрудничать с командой для выполнения основных задач, таких как создание привлекательной эмоциональной атмосферы в студии, демонстрация талантов и координация работы с камерой.
• Активно участвовать в организованных компанией специализированных бесплатных программах обучения танцам, языкам и навыкам ведения прямых трансляций для постоянного совершенствования личных профессиональных навыков и умения держаться перед камерой;
• Строго соблюдать правила онлайн-платформы прямых трансляций и системы управления компании, регулировать поведение участников прямых трансляций и поддерживать положительный имидж в студии как для индивидуальных прямых трансляций, так и для командных работ;
• Сотрудничать с оперативной группой в процессе производства коротких видеороликов, ежедневного обслуживания аккаунта, управления фанатами и различных мероприятий по привлечению трафика на платформу;
• Соблюдать профессиональную этику, неукоснительно выполнять договорные обязательства и активно сотрудничать с компанией в реализации долгосрочных планов по развитию и управлению аккаунтами стримеров.

5. Система оплаты труда и доходов.

Компания использует трехмерную модель дохода: гарантированная базовая зарплата + (с 4-го месяца) многоуровневая комиссия и дополнительные вознаграждения.

1. Гарантированная минимальная заработная: гарантированная ежемесячная зарплата – 20 000 юаней до вычета налогов (страховые взносы и мед страхование – около 10%).
2. Комиссия за доходы от прямых трансляций: Для каждого стримера устанавливается фиксированная комиссионная ставка (%) от его личного дохода от прямых трансляций, пожертвований фанатов и общего дохода платформы, которая корректируется в зависимости от стабильности посещаемости стримера, качества контента прямых трансляций и объема работ.
3. Специальные дополнительные награды: Компания внедрила несколько программ поощрения, включая награды за полную посещаемость, ежемесячные награды за выдающиеся достижения среди ведущих стримеров, награды за ускорение роста доходов и распределение прибыли между командами. Высококвалифицированные ведущие операторы могут пользоваться этими программами поощрения в совокупности, при этом верхний предел их дохода не ограничен.

6. Эксклюзивные преимущества и гарантии для стримеров.

1. Гарантия предоставление жилья. Компания предоставляет бесплатное проживание и может организовать отдельные апартаменты или небольшие номера для нескольких человек в соответствии с их потребностями. Жилье полностью оборудовано и готово к заселению. Арендаторам не нужно оплачивать арендную плату, коммунальные, комиссию за управление недвижимостью или другие сопутствующие расходы.
2. Все включено по прибытии. Мы полностью покрываем все расходы, связанные с въездом иностранных ведущих, включая оформление визы и проезд (Росссия-Китай) туда и обратно и к месту работы. Персональный сотрудник возьмет на себя весь процесс, чтобы ведущие могли прибыть и приступить к работе в соответствии с требованиями законодательства и без лишних хлопот.
3. Бесплатное обучение для начинающих. Мы предлагаем специализированную систему обучения для иностранных стримеров, включающую курсы по разговорному китайскому языку, ведению трансляции, танцевальным навыкам, процедурам групповых трансляций, интерактивным техникам и правилам платформы. Мы предоставляем индивидуальное наставничество, чтобы помочь новичкам без опыта быстро начать самостоятельную трансляцию.
4. Профессиональная упаковка и создание индивидуального имиджа стримера. Компания полностью отвечает за профессиональный имидж ведущих и предоставляет профессиональных стилистов для ежедневного макияжа, причесок и поддержания образа в прямых эфирах. Также бесплатно предоставляется полный гардероб одежды для прямых эфиров и эксклюзивные аксессуары, а также подбирает наряды в соответствии со стилем прямых эфиров, создавая высококачественный личный бренд для ведущих во всех аспектах.
5. Индивидуальная поддержка. Компания обеспечивает специализированную операционную поддержку на протяжении всего процесса в планировании контента, привлечение трафика с помощью коротких видеороликов, развитие аккаунтов и продвижение прямых трансляций, чтобы помочь стримерам быстро нарастить свою аудиторию и добиться стабильного роста доходов.
6. Прекрасная командная атмосфера. Молодая команда профессионалов с творческим складом ума, в которой отсутствует внутренняя конкуренция и ориентирована на модель совместной командной работы. Новички не испытывают давление, связанное с адаптацией, и быстро развиваются. Компания регулярно проводит различные мероприятия по сплочению команды.

7. Права, обязанности и соблюдение прав обеих сторон.

1. Права и обязанности компании. Мы несем полную ответственность за весь процесс предоставления своих обязательств стримерам, включая оформление виз, координацию прибытия, организацию жилья, формирование имиджа, обучение навыкам, управление интернет-трафиком и своевременную выплату заработной платы. Весь процесс соответствует законодательству, без каких-либо депозитов, платы за обучение или скрытых платежей, что гарантирует законные права стримеров.
2. Права и обязанности стримера. В течение срока действия контракта от сотрудников требуется регулярное посещение работы, активное совершенствование профессиональных навыков, строгое соблюдение условий контракта и системы управления компанией, а также полное соответствие единому порядку управления и работы команды. Несанкционированные прогулы, увольнения без уважительной причины строго запрещены. Сотрудникам не разрешается заниматься аналогичной деятельностью по организации прямых трансляций за пределами компании. Сотрудники должны активно сотрудничать с командой в реализации планов по развитию и совершенствованию, чтобы обеспечить стабильность и непрерывность работы команды по организации прямых трансляций.
3. Обеспечение соответствия интересов сторон. Все процедуры приема, модели трудоустройства и процессы организации прямых трансляций в рамках этого проекта строго соответствуют национальным законам и нормативным актам, а также правилам работы платформы, обеспечивая законность и защиту прав и интересов обеих сторон.