Минск, улица Энгельса, 30
Метро: КупаловскаяДобрый день, наш будущий коллега!
Мы — торговая компания, работающая в сфере оптовой и розничной торговли товарами и услугами. Компания растёт: расширяются ассортимент, объёмы закупок, продаж и финансовых операций.
Для нас важно, чтобы бухгалтерский и налоговый учёт был не формальностью «для сдачи отчётов», а управляемой системой: с порядком в документах, понятными цифрами для руководства, контролем налоговых рисков, соблюдением сроков и отсутствием авралов в конце отчётного периода.
Мы ищем Главного бухгалтера, который возьмёт на себя полную ответственность за организацию и ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учёта компании, будет управлять работой бухгалтерии, выстраивать контрольные процессы и обеспечивать своевременную, точную отчётность.
Нам нужен не просто сильный специалист по проводкам и декларациям, а руководитель финансово-бухгалтерской функции, который умеет видеть картину целиком, предупреждать риски и выстраивать устойчивую систему учёта.
Организовывать и контролировать бухгалтерский, налоговый и кадровый учёт компании в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Обеспечивать своевременное и корректное отражение всех хозяйственных операций в 1С.
Организовывать работу бухгалтерии: распределять участки, ставить задачи, контролировать сроки и качество работы сотрудников.
Контролировать правильность оформления первичных документов, договоров, актов, накладных, ЭСЧФ и иных документов, влияющих на учёт и налогообложение.
Формировать учётную политику компании, при необходимости инициировать и внедрять изменения в регламенты бухгалтерского документооборота.
Организовывать и контролировать учёт НДС: выставление и получение ЭСЧФ, проверка корректности вычетов, подготовка деклараций, контроль сроков.
Подготавливать и сдавать налоговую отчётность в ИМНС: НДС, налог на прибыль, подоходный налог, сведения по физическим лицам, рекламный сбор, транспортный налог и другие обязательные отчёты в зависимости от деятельности компании.
Контролировать расчёт и своевременную выплату заработной платы, налогов и обязательных взносов.
Организовывать кадровый учёт: приём, увольнение, кадровые приказы, ПУ-1, ПУ-2, журналы кадрового учёта и контроль корректности документов.
Подготавливать и сдавать отчётность в ФСЗН: 4-Фонд, ПУ-3, пояснительные записки и иные обязательные формы.
Подготавливать и сдавать годовую отчётность в Белгосстрах.
Формировать бухгалтерский баланс, отчётность по итогам квартала и года.
Организовывать закрытие отчётных периодов: проверку учёта, сверки, корректировки, контроль взаиморасчётов, анализ ошибок и незакрытых операций.
Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность, участвовать в построении системы сверок и контроля расчётов с контрагентами.
Взаимодействовать с банками по расчётному обслуживанию, кредитным продуктам, предоставлению финансовой отчётности и документов.
Участвовать в сопровождении кредитов, подготовке финансовых данных для банков и контроле исполнения обязательств перед кредитными организациями.
Взаимодействовать с ИМНС, ФСЗН, Белгосстрахом, банками, аудиторами, контрагентами и другими внешними организациями по вопросам учёта и отчётности.
Сопровождать камеральные, налоговые и иные проверки, готовить пояснения, документы и ответы на запросы.
Консультировать руководство по вопросам налогообложения, финансовых рисков, оформления сделок и последствий управленческих решений.
Участвовать в автоматизации бухгалтерских процессов, постановке задач программистам 1С и улучшении внутренней отчётности.
Выявлять слабые места в документообороте, учёте и контроле; предлагать и внедрять решения, которые снижают риски и зависимость компании от ручных операций.
Опыт работы главным бухгалтером от 3–5 лет либо заместителем главного бухгалтера с подтверждённым опытом самостоятельного ведения полного цикла учёта.
Опыт работы в оптовой и/или розничной торговле будет существенным преимуществом.
Практический опыт ведения бухгалтерского и налогового учёта юридического лица в Республике Беларусь.
Уверенное, актуальное знание законодательства РБ в части бухгалтерского учёта, налогообложения, НДС, ЭСЧФ, заработной платы, кадрового учёта, ФСЗН и Белгосстраха.
Практический опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчётности в ИМНС, ФСЗН, Белгосстрах.
Опыт формирования бухгалтерского баланса и годовой бухгалтерской отчётности.
Опыт прохождения проверок, подготовки ответов на требования контролирующих органов или сопровождения камерального контроля будет преимуществом.
Опыт взаимодействия с банками, подготовки документов для кредитования и финансовой отчётности для банков — значительное преимущество.
Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, понимание логики учёта, закрытия периода, проверки проводок и формирования отчётности.
Умение организовывать работу бухгалтерии, ставить задачи сотрудникам и контролировать результат.
Умение объяснять руководству финансово-бухгалтерские вопросы простым, понятным языком.
Высокая внимательность к деталям, системность, ответственность и дисциплина в соблюдении сроков.
Способность спокойно работать в периоды высокой нагрузки, не теряя качества и контроля.
Вы воспринимаете работу главного бухгалтера только как сдачу деклараций и проведение операций в 1С.
Вы регулярно закрываете периоды в авральном режиме и сдаёте отчётность в последний момент.
Вам некомфортно брать ответственность за корректность учёта, налоговые риски и работу бухгалтерской функции в целом.
Вы не готовы выстраивать процессы, контролировать первичные документы и добиваться порядка от смежных подразделений.
Вам нужен постоянный пошаговый контроль со стороны руководителя по ключевым бухгалтерским решениям.
Вы избегаете взаимодействия с банками, контролирующими органами, аудиторами или сложных вопросов по учёту.
Вы не готовы управлять сотрудниками бухгалтерии, распределять задачи и отвечать за общий результат команды.
Вы считаете, что проблемы в документах, договорах или учёте — исключительно зона ответственности других подразделений и не требуют вашего участия.
Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта, самостоятельности и масштаба зоны ответственности.
Конкурентная заработная плата на рынке.
График работы: 5/2, полный рабочий день.
Стабильная растущая компания с увеличивающимся объёмом операций и возможностью влиять на построение финансово-бухгалтерской системы.
Прямое взаимодействие с руководством компании.
Понятная зона ответственности и возможность выстраивать процессы, а не только поддерживать текущий учёт.
Профессиональная команда и рабочая среда, где ценят порядок, инициативу, ответственность и результат.
Если вы внимательно прочли вакансию и понимаете, что роль Главного бухгалтера — это не только корректно сдать отчётность, но и обеспечить устойчивую систему учёта, контроль рисков, порядок в документах и достоверные финансовые данные для управления компанией, начните свой отклик с фразы:
«Главный бухгалтер — порядок в цифрах и ответственность за результат»