Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

• подбор персонала по имеющимся вакансиям,
• взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями в части привлечения сотрудников на производство,
• ежедневная подготовка отчетности, ведение баз данных.

• среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент),
• знание методов поиска, подбора и оценки персонала, проведения собеседований,
• готовность к интенсивной и многозадачной работе,

• умение выстраивать взаимодействие с руководителями структурных подразделений;

• умение работать и планировать свой день в условиях многозадачности;

• знание инструментов привлечения персонала;

• развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

• ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция, работа на результат.

• Полный социальный пакет;
• "Белая" заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• Доставка транспортом предприятия;
• Компенсация питания в столовой предприятия;
• Выдача мясной продукции собственного производства;
• Работа в одной из лидирующих компаний региона.