Маляр на производство в цех тяжелых трансмиссий

Откликнувшись на данную вакансию, Вы получаете уникальную возможность поучаствовать в реализации одного из самых крупных проектов в России по запуску нового цеха в серийное производство (около 200 единиц современного оборудования с ЧПУ).

Обязанности:

• Нанесение лакокрасочных материалов безвоздушным и воздушным методами (пневматическое и безвоздушное распыление);
• Работа с краскопультом, валиком, кистью;
• Подготовка поверхностей к окраске (очистка, обезжиривание, грунтовка);
• Контроль толщины нанесенного лакокрасочного покрытия;
• Наладка механизмов, применяемых в производстве малярных работы;
• Подготовка краски к использованию с замером вязкости;
• Изолирование неокрашиваемых поверхностей;
• Обслуживание камер и знание режимов сушки изделий.

• Среднее профессиональное образование (желательно);
• Опыт работы маляром не менее 1 года;
• Опыт работы с вредными веществами не ниже 3 класса опасности;
• Квалификация не ниже 4 разряда.

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• График работы 5/2 с 7:30 до 16:00;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и квалификации, обсуждается по итогам собеседования на производстве;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Собственная система по обучению внутри предприятия;
• Возможность повышения квалификации и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).
  
  Если для Вас важна уверенность в завтрашнем дне и работа на долгосрочную перспективу - смело откликайтесь на эту вакансию! Мы Вас ждем!