Менеджер по обучению UPPETIT

Ищем человека, который любит работать с людьми, умеет интересно и понятно доносить информацию и хочет развивать обучение внутри компании.

Нам нужен специалист, который не только проводит обучение, но и помогает развивать и совершенствовать систему обучения линейного персонала.

Что предстоит делать:

• Проводить первичное обучение для линейных сотрудников;
• Разрабатывать и проводить тренинги по продажам;
• Дорабатывать и актуализировать действующую программу обучения персонала;
• Разрабатывать и проводить аттестации сотрудников;
• Анализировать результаты обучения и аттестаций;
• Выезжать в магазины и взаимодействовать с сотрудниками на местах;
• Взаимодействовать с руководителями магазинов по вопросам обучения и развития сотрудников.

Что нам важно:

• Системность, самостоятельность и инициативность;
• Желание развивать обучение, а не просто работать по готовым материалам;
• Опыт проведения тренингов по продажам;
• Опыт разработки и проведения тренингов;
• Выявлять сильные стороны и зоны развития стажёров, давать обратную связь и сопровождать их в развитии.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Обучение, поддержка и возможности для личного развития от нас;
• Корпоративная мобильная связь;
• Учебный центр, который располагается в Петроградском и Выборгском районе;
• Скидка на продукцию компании;
• Креативная команда единомышленников.

Присоединяйся к команде UPPETIT!