Бухгалтер

Обязанности:

• Уверенная работа в 1С;
• Работа с ЭДО: получение, отправка, проверка и контроль документов;
• Ведение и проверка первичной бухгалтерской документации;
• Оформление поступлений, реализаций, счетов, актов, УПД и накладных;
• Работа с комплектацией товаров, материалов и оборудования;
• Работа со спецификациями, контроль соответствия документов и номенклатуры;
• Контроль движения ТМЦ, остатков, списаний и перемещений;
• Сверка данных между первичными документами, 1С и фактическими операциями;
• Взаимодействие с поставщиками, клиентами и внутренними подразделениями компании. Работа с отчетностью:
• Формирование бухгалтерских и управленческих отчетов в 1С;
• Подготовка отчетов по поступлениям, реализациям, остаткам и движению товаров;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Подготовка актов сверки с контрагентами;
• Формирование отчетов по взаиморасчетам с поставщиками и покупателями;
• Контроль корректности закрытия периодов в 1С;
• Подготовка данных для налоговой и бухгалтерской отчетности;
• Участие в подготовке отчетов по НДС, книге покупок и книге продаж;
• Проверка корректности счетов-фактур, УПД и первичных документов;
• Подготовка аналитики по затратам, себестоимости, списаниям и комплектации;
• Контроль расхождений между складским, бухгалтерским и управленческим учетом;
• Формирование отчетов для руководства по запросу;
• Участие в инвентаризациях и подготовка отчетов по их результатам.

Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое);
• Релевантный опыт работы 3 года (желательно в торговой, производственной или технической компании);
• Понимание учета комплекции, сборки, спецификаций и движения ТМЦ;
• Опыт подготовки управленческой отчетности;
• Умение работать с большими объемами данных в 1С и Excel;
• Знание законов РФ и налогового кодекса.

Условия:

• Оформление по TК PФ;
• Официальная заработная плата (включая премии);
• Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Заработная плата по договоренности, обсуждается с кандидатом на собеседовании;
• Подарки детям сотрудников;
• Возможность профессионального развития.