Главный юрисконсульт

Санкт-Петербург, Московский проспект, 139к1

Метро: Волковская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

подготовка претензий, контроль исполнения требований, указанных в претензиях;
рассмотрение входящих претензий, проверка их обоснованности, подготовка проектов ответов на них;
подготовка исковых заявлений и материалов к ним, предъявление их в арбитражные суды, суды общей юрисдикции, третейские суды;
представление в установленном порядке интересов Общества в судах, органах государственной власти и местного самоуправления;
подготовка и направление апелляционных, кассационных жалоб, заявлений о пересмотре судебных актов в порядке надзора и отзывов на них, иных процессуальных документов;
представление интересов Общества в ФАС России и его территориальных органах по рассмотрению жалоб на действия организатора закупок в рамках 223-ФЗ;
контроль за ведением претензионно-исковой работы по закрепленным делам (в том числе контроль за исполнением претензий и судебных актов, внесение предложений по их исполнению и обжалованию, контроль за исполнительным производством, контроль за назначением судебных заседаний и др.);
работа по сопровождению исполнительного производства.

Требования:

высшее юридическое образование;
отличные знания гражданского права и арбитражного процесса;
опыт судебной работы и взаимодействия с ФАС России и его территориальными органами в рамках 223-ФЗ;
готовность к служебным командировкам.

Условия:

пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);
рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;
ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
ДМС со стоматологией;
негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
социальное обеспечение;
частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;
годовой бонус, единовременная выплата к отпуску в размере оклада;
предусмотрены премии к праздничным датам;
Профсоюз;
возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.