Менеджер по продажам недвижимости (Премиум-сегмент)

Чем предстоит заниматься:

• Консультированием клиентов по проекту «Репаблик»: объектам, планировкам, стоимости и условиям приобретения;
• Проведением встреч, презентаций и показов для клиентов делюкс-сегмента;
• Выявлением потребностей клиента и формированием персонального предложения;
• Ведением переговоров, работой с возражениями и сопровождением клиента до заключения сделки;
• Выполнением личного плана продаж и установленных показателей.
• Сопровождением сделок: бронирование, подготовка документов, подписание ДДУ и контроль оплаты;
• Поддержанием долгосрочных отношений с клиентами и развитие рекомендаций;
• Взаимодействием с партнёрами, брокерами и агентствами недвижимости;
• Ведением клиентской базы и своевременная фиксация всех этапов работы в CRM;
• Соблюдением стандартов клиентского сервиса, делового этикета и регламентов проекта;
• Участием в клиентских и партнёрских мероприятиях;
• Регулярным изучением продукта, конкурентных проектов и ситуации на рынке премиальной недвижимости.

Для нас важно:

• Опыт продаж недвижимости бизнес-, премиум-, или делюкс-класса — от 1 года;
• Опыт работы менеджером по продажам в офисе застройщика;
• Подтверждённый опыт проведения сделок с высокобюджетной недвижимостью;
• Навыки работы с состоятельными и требовательными клиентами;
• Опыт ведения полного цикла сделки: от первого контакта до подписания ДДУ и оплаты;
• Умение проводить персональные презентации проекта, показы и переговоры;
• Опыт взаимодействия с брокерами и агентствами недвижимости;
• Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильно развивающейся компании (мы занимаем первое место по объемам строительства в г. Тюмени и входим в ТОП-10 застройщиков РФ);

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Удобный график работы: плавающая 2/2 с 9:00 до 21:00;
• Возможность внутреннего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
• Систему наставничества: мы постепенно и поэтапно погружаем в работу нового сотрудника, обучаем всем процессам и закрепляем наставника, который будет помогать и курировать вас на входе;

• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;

• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;

• Работу в комфортном, современном и стильном офисе;

• Свободный дресс-код.