Начальник управления планирования и реализации программ

• Организует выполнение проектных и строительно-монтажных работ, предусмотренных в рамках реализации производственной и инвестиционной программы
• Организует и контролирует процесс присоединения новых или реконструируемых объектов к сетям инженерно-технического обеспечения предприятия
• Контролирует разработку/корректировку инвестиционной программы предприятия и индивидуальных плат за подключение (технологическое присоединение).
• Контролирует разработку/корректировку производственной программы предприятия
• Участвует в составлении планов в части технического перевооружения и эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству
• Принимает меры по своевременному заключению договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительномонтажные работы, а также на приобретение материалов и оборудования, связанных с реализацией инвестиционной и производственной программы в рамках ремонтных работ
• Организует работу по рассмотрению и согласованию проектной документации
• Организует контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами
• Организует работу по составлению ведомостей объемов работ для формирования мероприятий производственных и инвестиционных программ, расчет сметной стоимости, составление конъюнктурного анализа
• Организует работу по расчету и утверждению тарифа на протяженность сети, строящейся до границ земельного участка заявителей, по тарифу на подключение
• Контролирует своевременную реализацию мероприятий инвестиционной и производственной программ (в части ремонтов) в сроки и в объеме, утвержденные программами.
• Организация и осуществление контроля за:

-своевременной подготовкой перечня мероприятий (в том числе технических) по подключению (технологическому присоединению) объектов к централизованным системам холодного водоснабжения и (или) водоотведения к договору о подключении (технологическом присоединении) объектов в сроки, установленные законодательством;

- разработкой и реализацией мероприятий инвестиционной и производственной программ (в части ремонтов)

- выполнением договорных обязательств сторонами в соответствии с заключенными договорами, в том числе о подключении (технологическом присоединении) к централизованным системам холодного водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения в установленный законодательством срок; соблюдением трудового законодательства, постановлений и распоряжений правительства, приказов и инструкций министерств и ведомств, других нормативно-правовых актов по вопросам строительства, ремонта (текущего, капитального), подключения (технологического присоединения) объектов к централизованным системам холодного водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения.

- подготовкой документов для проведения закупочных процедур по выбору подрядчиков на право проведения строительно-монтажных работ в рамках капитальных ремонтов и инвестиционных программ.

• Осуществляет прием граждан по вопросам реализации мероприятий подключения (технологического присоединения) к централизованным системам холодного водоснабжения и водоотведения.
• Контролирует работу с письменными обращениями структурных подразделений предприятия и сторонних организаций по решению вопросов, возникающих в процессе строительства и ввода объектов в эксплуатацию.
• Оказывает консультационную помощь строительным организациям по техническим вопросам и оформлению документации.

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

• Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду.
• Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Парковка для работников.
• В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
• Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования.
• Организация досуга для работников и их семей
• Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.