Ищем руководителя, которому интересно управлять результатом нескольких магазинов.
На старте в вашей зоне ответственности — 5 магазинов формата «у дома». Вы будете влиять на продажи, команду, стандарты и эффективность каждой точки.
Если у вас уже был опыт управления несколькими магазинами и вы привыкли работать с цифрами — эта позиция может быть интересным следующим шагом.
Что будет в вашей зоне ответственности
- управление 5 магазинами;
- выполнение планов по продажам и KPI;
- работа с товарооборотом, LFL, средним чеком, потерями и промо;
- анализ результатов магазинов и поиск точек роста;
- управление руководителями и сотрудниками магазинов;
- подбор, адаптация и развитие команды;
- контроль стандартов работы;
- вывод слабых магазинов на плановые показатели.
Главная задача — не просто находить проблемы, а добиваться изменения результата в цифрах.
Нам по пути, если вы
- управляли несколькими магазинами или объектами одновременно;
- работали супервайзером, территориальным менеджером, управляющим кустом/кластером или старшим управляющим;
- умеете работать с KPI и план-фактом;
- можете привести конкретные примеры: что было, что сделали и какой получили результат;
- умеете управлять через руководителей точек, а не делать всё самостоятельно;
- уверенно работаете в Excel / Google Sheets;
- готовы к разъездной работе.
Опыт в сетевой рознице, food retail, магазинах у дома или HoReCa будет преимуществом.
Что предлагаем
💰 Доход — от 100 000 ₽ при выполнении KPI
- оклад + премия за результат;
- условия для сильного кандидата готовы обсуждать индивидуально;
- перспектива роста ЗП при увеличении количества магазинов в вашей зоне ответственности;
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- график 5/2;
- оплачиваемое обучение перед самостоятельным выходом;
- работа с действующей группой магазинов;
- возможность увеличивать территорию ответственности вместе с ростом сети.