Руководитель по развитию зарплатного канала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы подразделения Развитие прямых продаж (команда более 10 чел.)
• Проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов
• Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций
• Удержание, расширение и сопровождение портфеля активных зарплатных карт
• Анализ рынка конкурентов, разработка предложений по улучшению розничных продуктов Банка
• Взаимодействие со смежными подразделениями: малый бизнес, проектное финансирование и др.
• Выполнение плановых показателей по привлечению организаций на зарплатные проекты, ведение отчетности

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Опыт работы в продажах в банковской сфере от 3-х лет
• Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний
• Готовность к командировкам
• Знание рынка региона по зарплатным проектам
• Умение работать в режиме многозадачности