Торговый представитель

Компания «Альфа-Медика» - официальный дистрибьютор в России бренда B.Well (европейский производитель медицинской техники и ортопедических товаров)

Бренд B.Well – лидирующий бренд медицинской техники, более 20 лет на российском рынке.

Приглашаем к себе в команду Торгового представителя.

Обязанности:

- Продвижение продукции Альфа-Медика (наша продукция бренда B.Well - тонометры, термометры, ингаляторы, ортопедические товары и пр.) на рынке г. Великий Новгород и г. Псков

- Работа с клиентами на территории, контроль представленности продукта компании.

- Действующая клиентская база предоставляется (основные клиенты - Аптеки, аптечные сети, магазины медтехники, ортопедические салоны).

- Выполнение плана продаж.

- Мерчендайзинг.

- Проведение обучения персонала торговых точек, полевые аудиты аптек.

- Контроль дебиторской задолженности.

- Регламентированная отчетность в установленные сроки (фотоотчеты).

- Выполнение стандартов работы в СRM EasyMerch. Работа с планшетом.

- Командировки 1 раз в месяц на 2–3 дня в г. Псков. Командировочные расходы компенсируются.

Требования:

-Опыт аналогичной работы в должности торгового представителя от 2-х лет в компаниях FMCG ;

- Опыт работы в фармкомпании в должности торгового представителя будет являться преимуществом;

-Знание техники успешных продаж;

- Желание работать и повышать свой профессиональный уровень в рамках компании;

- Коммуникабельность, ответственность;

Условия:

-Работа в стабильной компании с 30- летней историей!

-Оформление согласно ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

-Заработная плата "белая". Включает в себя фиксированную и премиальную часть;

-Стабильная выплата з/п без задержек 2 раза в месяц;

- График работы 5/2, пн по пт с 09.00 до 18.00 (выходные - суббота, воскресенье);

- Оплата командировочных расходов;

- Работа разъездного характера 90% рабочего времени, компания автомобиль не предоставляет;

- Возможность получения ДМС от стажа работы в компании;

- Возможность профессионального роста и реализации интересных задач.

Бонусные программы:

- Развитая корпоративная культура;

- Комплименты от компании для сотрудников (в День Рождения и Новый год, подарки детям сотрудников на Новый Год, подарки на 8 марта и 23 февраля);

- Скидки на продукцию компании;

- Дистанционное обучение по продукции компании и технике продаж, вебинары.