Руководитель управления (нерудные материалы и бетон)

• Управление направлением по нерудным материалам: добыча, переработка и производство гравийно-щебеночных материалов.

• Организация и контроль работы двух карьеров: планирование добычи, вскрышных работ, переработки и производства продукции.

• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и техники, организация ремонтов и снижение простоев.

• Организация производства и отгрузки бетона, взаимодействие с бетонными производствами и строительными площадками.

• Получение и поддержание необходимых лицензий и разрешительной документации для работы карьеров; сопровождение процесса лицензирования новых объектов.

• Контроль промышленной безопасности, охраны труда и экологических требований.

• Управление производственными и эксплуатационными затратами, участие в бюджетировании и мероприятиях по снижению себестоимости.

• Анализ рынка и конкурентной среды региона: производители нерудных материалов, бетонные заводы, поставщики и подрядные организации.

• Внедрение систем производственного контроля и аналитики для повышения эффективности работы направления.

Требования:

• Опыт управления карьером и производством гравийно-щебеночных материалов.

• Высшее техническое образование - горное, строительное или промышленное.

• 6+ лет опыта на руководящих позициях в сфере нерудных материалов, добычи, переработки или производства бетона.

• Знание технологий добычи, дробления, сортировки и переработки нерудных материалов.

• Опыт работы с лицензированием и разрешительной документацией для карьеров.

• Знание производственной техники: дробильно-сортировочное оборудование, экскаваторы, погрузчики, бетоносмесители, бетононасосы.

• Опыт управления крупным коллективом, бюджетирования и контроля производственных показателей.

• Системность, самостоятельность, сильные управленческие и аналитические навыки.

• Работа в г. Краснодар.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу.
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.