Главный инженер

• Обеспечение технического руководства и технической подготовки Компании.
• Организация процесса подготовки проектной продукции Компании.
• Организация обучения и повышения квалификации инженерно-технических работников.
• Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности.
• Формирование и контроль за реализацией требований, обеспечивающих высокий научно-технический уровень и конкурентоспособность проектной продукции.

• Высшее образование (ПГС);
• Включение в НРС НОПРИЗ;
• Общий стаж в проектировании — не менее 10–12 лет;
• Опыт работы по специальности на руководящих должностях соответствующей профилю Компании (ГИП/главный инженер) не менее 5 лет;
• Хорошо развитые управленческие компетенции и коммуникативные навыки, отличные организаторские способности, способность работать в режиме многозадачности мобильность, стрессоустойчивость;

• Управление портфелем проектов. Распределение объектов между ГИПами, контроль загрузки команд, балансировка сроков и приоритетов при дефиците ресурсов, разработка и увязка графиков выполнения работ;

• Курирование и наставничество ГИПов. Контроль и развитие подчинённых ГИПов: разбор сложных технических решений, помощь в защите перед экспертизой, повышение их квалификации;

• Контроль качества «на выходе». Внутренняя нормоконтрольная функция: проверка соответствия проектов нормативам, комплектности, увязки разделов — до отправки на экспертизу с целью минимизации замечаний и возвратов;

• Управление техническими рисками. Оценка принципиальных решений на ранних стадиях, утверждение принципиальных схем и вариантов до их детальной проработки;

• Глубокое знание нормативной базы — не просто знание СП и ГОСТ, а понимание логики требований, умение аргументированно отступать от норм при необходимости (с расчётным обоснованием);

• Знание состава и требований к проектной документации (ПП РФ № 87), практика прохождения государственной и негосударственной экспертизы;

• Понимание смежных дисциплин. Главный инженер должен «видеть сверху»: как архитектура, конструкции и инженерные системы увязываются между собой в разных типах объектов, которые курируют разные ГИПы;

• Навыки управления персоналом, ответственность за принятие решений, нацеленность на результат;

• Опыт работы с BIM-стандартами на уровне организации. Общее представление о проектировании с применением BIM-процессов.

Дополнительные требования:

• Опыт прохождения экспертизы по объектам разных категорий сложности.

• Опыт взаимодействия с заказчиками на уровне принятия принципиальных решений. Переговоры о технической концепции, вариантах и их стоимости.

• Способность, при необходимости, заместить любого из ГИПов.

• Навыки работы с инженерным составом. Подбор и оценка проектных специалистов, организация повышения квалификации, аттестация внутренних сотрудников.​​​​​​​​​​​​​​

Личные качества:

• Системное мышление. Способность одновременно держать в фокусе несколько проектов на разных стадиях, не погружаясь в детали одного из них в ущерб остальным.

• Умение делегировать. Главный инженер должен уметь передавать технические решения подчинённым и контролировать результат, а не делать сам.

• Лидерство и авторитет.

Условия:

• официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
• возможность профессионального развития и роста в развивающейся компании;
• стабильная заработная плата (устанавливается по результатам собеседования в зависимости от опыта и компетенции кандидата);
• премирование сотрудников (премия лучший сотрудник месяца, ДМС, абонемент в фитнес-центр);
• благоустроенный офис в центральном районе города, бесплатный чай-кофе);
• дружный и сплоченный коллектив профессионалов;
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративные праздники, подарки;
• график работы: 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 (пятница с 8 до 16 или с 9 до 17).

Если вы готовы присоединиться к нашей команде, приходите! Мы ждем именно вас!