Компания "ЭКО-Балт" создана в 1996 году, на сегодня - один из лидеров по поставкам строительных материалов на рынке СЗФО. Основные группы товаров - Краска, Инструмент, Инженерная сантехника. В команде компании работают свыше 250 сотрудников. Наши клиенты - это строительная розница и оптовые компании различных форматов, всего более 1 800 клиентов. География поставок - вся Россия. В собственности компании более 8 000 кв.м. складских помещений, офисное здание, а также автопарк из среднетоннажных грузовиков. Мы молодые, активные, развивающиеся даже в наши непростые времена.
В связи с расширением бизнеса и фокусом на региональные рынки мы ищем на конкурсной основе Менеджера отдела продаж. Работать нужно будет как с существующими клиентами, так и активно разрабатывать новых.
Обязанности:
- Развитие продаж по существующей группе клиентов направления «Традиционная розница» - строительные магазины, торговые базы, локальные сети. В зоне ответственности от 40 до 80 клиентов в СЗФО, которых нужно регулярно посещать;
- Увеличение продаж у существующих клиентов за счет расширения ассортимента и развития отношений;
- Анализ рынка, спроса, конкурентной среды с целью формирования лучшего предложения для партнеров;
- Разработка и формирование набора дополнительных услуг для решения проблем клиентов;
- Формирование необходимого ассортиментного портфеля для разного рода клиентов;
- Выполнение планов продаж по обороту, прибыли и натуральным показателям.
Требования:
- Опыт работы в сфере стройматериалов;
- Опыт личных продаж от 2 лет;
- Понимание потребностей строителей и отделочников, знание рынка, желателен опыт работы в В2С;
- Опытный пользователь 1 С, Excel, Word;
- Активность, исполнительность, коммуникабельность, грамотность, внутренняя дисциплинированность, умение искать различные способы решения поставленных задач;
- Презентабельный внешний вид, хорошо поставленная речь.
Условия:
- Высокий доход, связанный с валовой прибылью, без верхнего предела.
- График работы: 5/2, с 09:30 до 18:30.
- Официальное оформление, страхование жизни, ДМС, компенсация мобильной связи, ГСМ.
- Испытательный срок - 3 месяца.
- Оклад + премия KPI + % от прибыли
- На начало работы будут переданы работающие лояльные клиенты и сформулированы конкретные задачи по привлечению новых.
- Хороший, адекватный коллектив, современный офис, футбольная команда.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.