Мастер монтажно-сборочного участка

ТОО «KazElectroSnab» — производственная компания в сфере электротехнического оборудования. Мы приглашаем мастера, который сможет организовать стабильную работу монтажно-сборочного участка, обеспечить выполнение производственных планов и поддерживать высокий уровень качества.

На участке выполняются сборка и монтаж НКУ, ВРУ, КТП, шкафов автоматики и распределительных устройств в соответствии с технической документацией.

Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу монтажно-сборочного участка.
• Распределять производственные задания между сотрудниками с учетом приоритетов и загрузки.
• Составлять еженедельные и ежемесячные планы и контролировать их выполнение.
• Обеспечивать соблюдение сроков и требований к качеству производственных работ.
• Контролировать соблюдение технологических процессов и технической документации.
• Проверять качество сборки и монтажа электротехнического оборудования.
• Контролировать наличие материалов, комплектующих и необходимого инструмента.
• Следить за соблюдением трудовой дисциплины, требований охраны труда и техники безопасности.
• Оперативно решать производственные вопросы и не допускать простоев.
• Предоставлять руководителю актуальную информацию о выполнении производственных планов.

Требования:

• Специалиста с опытом работы на производстве от 2 лет.
• Кандидата с опытом руководства рабочим персоналом в должности мастера или бригадира.
• Человека, который умеет четко распределять задачи и контролировать их выполнение.
• Специалиста, умеющего читать электрические схемы и сборочные чертежи.
• Опыт работы с процессами сборки и монтажа электротехнического оборудования (НКУ, ВРУ, КТП, ЩО-70, шкафы автоматики, распределительные устройства).
• Специалиста со средним специальным или высшим техническим образованием.
• Ответственного руководителя, который умеет отвечать за качество и сроки выполнения работ.
• Человека, способного эффективно взаимодействовать с производственным персоналом.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт управления коллективом до 40 человек.
• Опыт работы с производственными планами и отчетностью.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Корпоративный телефон и ноутбук.
• Возможность профессионального роста и перехода в техническое руководство.
• Участие в развитии производственной системы и стратегических проектах.
• Обед за счет компании.
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Если вам близок практический подход, вы умеете организовать работу команды и хотите влиять на результат производства, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.