Менеджер по продажам в Европейский Медицинский Центр

Приглашаем в команду Европейского Медицинского Центра сильного менеджера, который любит продажи, ценит высокий уровень сервиса и хочет развиваться в сфере премиальной медицины.

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Удобный график 5/2 с плавающими выходными - для комфортного сочетания работы и личной жизни;
• Для вас и членов вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клинике;
• Вы будете ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в нашей клинике;
• Для вас будут доступны скидки от наших партнёров на фитнес и курсы английского языка;
• У вас будет возможность получать знания у ведущих специалистов в области здоровья;
• Комфортный офис в центре Москвы - 8 минут пешком от метро Проспект Мира;
• Поддержка с первого дня - опытный наставник поможет быстро освоиться и уверенно выйти на результат;
• Возможность роста - мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников и предлагаем как вертикальный, так и горизонтальный карьерный рост.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

• Проводить консультации и презентации клиентам о предлагаемых медицинских услугах;
• Совершать входящие и исходящие звонки, работать по теплой базе клиентов без холодного привлечения;
• Выполнять KPI по продажам;
• Поддерживать актуальную базу данных клиентов, регулярно обновлять информацию;
• Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами и обеспечивать высокий уровень сервиса;
• Участвовать в проведении маркетинговых мероприятий.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• Имеет успешный опыт работы с клиентами премиального сегмента и понимает ценность высокого уровня сервиса;
• Уверенно владеет ПК и быстро осваивает новые программы;
• Нацелен на результат и умеет находить лучшее решение для клиента;
• Легко работает в режиме многозадачности, сохраняя внимание к деталям.

КАК МЫ ПОМОГАЕМ ДОСТИГАТЬ РЕЗУЛЬТАТА?

• Удобная база знаний - ответы на все рабочие вопросы всегда под рукой;
• Наставничество и поддержка команды - помогаем быстро адаптироваться и уверенно чувствовать себя на каждом этапе;
• Современные инструменты для эффективной работы - используем удобные сервисы и технологии, которые помогают быстрее решать задачи.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ?

• Знакомство с менеджером по подбору - свяжемся с вами, ответим на вопросы и согласуем удобное время для интевью;
• Интервью с будущим руководителем - обсудим задачи, ожидания, расскажем о команде, рабочих процессах и ответим на все ваши вопросы.