Главный специалист - эксперт отдела управления делами, кадров и ГО

Полное кадровое сопровождение государственных гражданских служащих: подготовка и оформление кадровых документов, ведение личных дел, организация конкурсов, аттестаций, оформление присвоения классных чинов, отпусков, переводов, поощрений, дисциплинарных взысканий и прекращения служебных контрактов. Ведение кадрового резерва, воинского учета, сведений о трудовой деятельности. отчетность СФР.

Требования:

Знания: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Трудового кодекса Российской Федерации;

законодательства о противодействии коррупции и иных нормативных правовых актов, регулирующих прохождение государственной гражданской службы;

порядка поступления на государственную гражданскую службу, проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв;

порядка оформления приема, перевода, увольнения и иных кадровых изменений;

порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих;

порядка присвоения классных чинов государственной гражданской службы;

порядка исчисления стажа государственной гражданской службы;

порядка предоставления ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков, ведения графика отпусков;

порядка ведения личных дел, трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности;

порядка формирования и ведения кадрового резерва;

порядка подготовки проектов приказов, служебных контрактов, дополнительных соглашений, должностных регламентов и иных кадровых документов;

правил ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

требований к обработке и защите персональных данных;

порядка применения поощрений и дисциплинарных взысканий;

порядка представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

порядка ведения табеля учета рабочего времени и подготовки кадровой отчетности.