Менеджер по продажам грузовых автомобилей, официальный дилер

Обязанности:

• Работа с базой клиентов, выявление потребности клиентов в закупке грузовых автомобилей различного назначения (Forland, Валдай, DongFeng и др.), ведение деловой коммуникации (звонки, встречи, электронная почта, мессенджеры);
• Консультирование по спецификациям и преимуществам техники различных брендов, работа с возражениями;
• Демонстрация техники на площадке компании (наличие постоянного склада техники для продажи);
• Прием заказов на поставку грузовой техники, согласование условий поставки, участие в документальном сопровождении сделки (при необходимости);
• Осуществление выдачи готовой техники клиенту по стандартам брендов, взаимодействие с отделом сервиса, документальное оформление;
• Работа с обратной связью клиентов, сопровождение клиента после продажи, повышение лояльности к бренду и компании;
• Взаимодействие с лизинговыми компаниями, проактивная позиция в коммуникации (направление информации об актуальных предложениях и акциях и т.п.);
• Ведение учета в CRM, заполнение отчетов для дистрибьюторов (по требованию), выполнение плановых показателей;
• Участие в выставках, мероприятиях по продвижению техники (периодически).

Требования:

• Успешный опыт активных продаж;
• Опыт работы на рынке грузовых автомобилей или спецтехники и/или опыт работы в логистике, транспортной отрасли;
• Технический склад ума, инженерное или специализированное техническое образование - преимущество;
• Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета;
• Вежливость, внимательность и пунктуальность;
• Быстрая обучаемость, высокий уровень мотивации и энергичность;
• Знание MS Office, желательно - опыт работы в 1С и программах СRМ;

Условия:

• График работы с 09-00 до 18-00, Пн – Пт;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение и менторство в компании, обучение стандартам брендов от дистрибьюторов, профессиональное развитие и карьерный рост;
• Корпоративная связь, современный оборудованный офис;
• Небольшой дружный коллектив, минимум бюрократии;
• Возможность получать достойное вознаграждение за результаты работы, без верхней границы.