Начальник отдела по надзору за строительством

• Осуществляет руководство деятельностью отдела по надзору за строительством.

  Контролирует выполнение строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами.

  Организует осуществление строительного надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, стандартам.

  Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов строительства.

  Руководит работой по сокращению издержек и повышению качества строительных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ.

  Содействует внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства.

  Организует работу по ведению учета и отчетности по строительству объектов.

  Организует техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации.

  Контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки.

Требования:

• Начальник отдела по надзору за строительством должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления к стажу.

  Начальник отдела надзору за строительством подчиняется непосредственно директору учреждения.

  Начальник отдела надзору за строительством должен знать:

  Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, методические материалы по вопросам капитального строительства.

  Перспективы технического и экономического развития учреждения.

  Порядок заключения договоров с подрядными организациями.

  Технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства.

  Строительные нормы и правила.

  Порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ.

  Научно-технические достижения в области капитального строительства.

  Основы трудового законодательства Российской Федерации.

Условия:

• 5/2, соц пакет, премии по результатам работы