Инженер - энергетик

- Организация бесперебойной работы энергетического оборудования на УПН, на кустовых площадках;

- Организация обслуживания скважин водоснабжения и насосной станции;

- Эксплуатация ВЛ/КЛ 10кВ,ТП 10/0.4кВ, щитовых 0.4кВ, ДГУ;

- Приемка новых сетей и сооружений;

- Бюджетирование объекта в части ТО, ремонтов, модернизации оборудования;

- Формирование ежемесячного бюджета и распределение по статьям затрат;

- Ведение ежемесячных отчетов;

- Организация и проведение аттестации персонала по электробезопасности, работы на высоте;

- Претензионная работа с поставщиками и подрядными организациями;

- Организация учета и контроля потребления топливно-энергетических ресурсов, своевременное проведение анализа их потребления;

- Подготовка обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения;

- Участие в подготовке документов для допуска энергоустановок в эксплуатацию после строительства, модернизации, реконструкции;

- Взаимодействие с внешними контрагентами в части деятельности ЭУ (Ростехнадзор, подрядчики);

- Оформление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства;

- Проведение паспортизации установленных на предприятии энергетических, электрических и природоохранных установок;

- Осуществление контроля за соблюдением требований инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями;

- Осуществление надзора за соблюдением правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергетических установок и электрических сетей;

- Высшее (техническое) образование – бакалавриат, специалитет;

- Группа по электробезопасности не ниже V;

- Не менее 3 лет на должностях специалистов и руководителей в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения;

- Уверенный пользователь ПК: обязательно - MS Word, Excel, Visio, Power Point, 1C, Оutlook.

- официальное трудоустройство;

- гарантии в соответствии с действующим трудовым законодательством;