Экспансия и масштабирование: Развитие продаж на имеющихся рынках, поиск и привлечение новых значимых клиентов, вход в неосвоенные сегменты рынка электротехники РБ и др.
Переговорный процесс: Проведение презентаций продукта, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний (CEO), заключение долгосрочных контрактов.
Работа с возражениями: Успешная отработка возражений и претензий для успешного открытия или закрытия сделок.
Работа с действующей базой: Рост объема продаж, расширение товарной матрицы у текущих клиентов.
Анализ и планирование: Мониторинг рыночных трендов, активности конкурентов и ценообразования. Планирование и координация работы отдела развития продаж.
Командировочная активность: Выезды к клиентам для проведения переговоров и презентаций на территории РБ и иногда ближнего зарубежья.
Требования:
Опыт работы: Успешный, от 2 лет, в сфере продаж непродовольственных товаров (профили B2B и B2C).
Специализация: Опыт работы с электротехнической продукцией (низковольтное или щитовое оборудование) может быть преимуществом.
Личные качества: Высокая способность к многозадачности, коммерческое мышление, коммуникабельность.
Мобильность: В нужном месте, в нужное время, с нужным предложением.
Условия:
Доход: Стабильный оклад + прогрессивный процент от продаж без верхнего предела.
Компенсационный пакет: Мобильная связь, транспортные и командировочные затраты, возможна компенсация аренды жилья для иногородних.
Оформление: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
Поддержка: Взаимодействие с сильной командой инженеров на производстве.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1986276/detail-public/