Главный специалист по персоналу (обучение сотрудников)

Москва, Переяславский переулок, 6

Метро: Проспект Мира

Описание вакансии

Работа, наполненная смыслом

Мы – команда профессионалов, которая оказывает социальные услуги на дому пожилым и маломобильным москвичам, обеспечивая им качественный уход и своевременную поддержку. Наша работа направлена на улучшение качества жизни граждан, где высокий уровень сервиса сочетается с внимательным отношением к человеку.

Чем предстоит заниматься:

1. Проведение вводного обучения для новых сотрудников:

Ознакомление со стандартами и процедурами социального обслуживания;
Обучение базовым навыкам работы: коммуникация с получателем услуг, соблюдение этических норм, технические и сервисные особенности работы;
Формирование устойчивой мотивации и понимания ценностей учреждения у новых сотрудников.

2. Актуализация и адаптация учебных материалов

3. Оценка усвоения знаний и навыков

4. Сопровождение сотрудников в период адаптации

5. Мониторинг результатов после обучения

6. Участие в развитии корпоративной обучающей среды:

Взаимодействие с методистами, руководителями направлений и Управлением по работе с персоналом по улучшению качества обучения;
Участие в проектах по созданию онлайн-курсов, видеоуроков и других форматов;

7. Ведение отчетности и аналитики по обучению.

Что мы ждем от сотрудников:

Образование - высшее бакалавриат.
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области работы с персоналом, HR.
Опыт работы не менее 2 лет в сфере надомного обслуживания или долговременного ухода, не менее 1 года опыт работы в обучении и развитии персонала.
Знание специфики обучения взрослых.
Знание методов построения учебных программ.
Уверенный пользователь профессиональных программ, высокая скорость работы с данными.
Быстрая печать на клавиатуре.
Внимательность к деталям.
Ответственность.
Развитые навыки общения, грамотная речь.
Организованность и дисциплинированность.
Энергичность, активность, самостоятельность.
Открытость к изменениям, любознательность.
Партнерство, взаимная поддержка.
Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), любые LMS платформы и платформы для проведения онлайн-вебинаров.

Мы предлагаем:
График работы в режиме 40 часовой рабочей недели и 8-ми часового рабочего дня, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00 ч., пятница с 9.00 до 16:45.
Обучение за счет работодателя/внутреннее обучение/льготное обучение.
Корпоративные программы медицинского обслуживания.
Наличие профсоюза.
Бесплатное или льготное посещение культурно-развлекательных мероприятий.

Преимущества работы в ГБУ "МСП"
График работы в режиме 40 часовой рабочей недели и 8-ми часового рабочего дня;
Работа в Команде Москвы;
Стабильность и гарантии, уверенность в завтрашнем дне, полностью "белая" заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие, возможности для карьерного роста;
Развитая корпоративная культура;
Программы поддержки сотрудников.