Начальник экономического отдела

1. Стратегическое планирование и ценообразование

• Разработка тарифов: Формирование прейскуранта клиники для физических лиц и ДМС с учетом рентабельности, рыночных цен и фондоемкости оборудования.
• Обновление прайс-листа для платных пациентов и пациентов ДМС: Своевременное внесение новой стоимости на медицинские услуги в МИС (Медицинскую информационную систему).
• Согласование ставок со страховыми компаниями (ДМС): Участие в переговорах со страховыми компаниями. Расчет себестоимости медицинских услуг для обоснования их стоимости.
• Анализ тарифных планов ОМС: Изучение тарифов Территориального фонда ОМС (ТФОМС). Оценка экономической целесообразности вступления клиники в систему обязательного медицинского страхования по конкретным профилям помощи.

2. Работа с ОМС (Обязательное медицинское страхование)

• Формирование реестров счетов: Организация процесса выгрузки данных из Медицинской информационной системы (МИС) клиники в форматах, требуемых ТФОМС.
• Контроль объемов медицинской помощи: Мониторинг выполнения государственного задания (квот). Экономический расчет рисков выхода за пределы лимитов финансирования.

3. Работа с ДМС (Добровольное медицинское страхование)

• Разработка тарифной политики для СК: Формирование прейскуранта специально под страховой сегмент.
• Постраховой анализ: Ежеквартальный и ежегодный анализ убыточности договоров со страховыми компаниями. Расчет реального финансового результата.
• Управление франшизой и лимитами: Контроль за тем, чтобы врачи не назначали пациентам по ДМС услуги сверх лимитов их программ.
• Прогнозирование нагрузки: Прогнозирование притока пациентов по новым договорам ДМС .

4. Калькуляция себестоимости

• Расчет полной себестоимости услуг: Определение стоимости приема врача, диагностических манипуляций, лабораторных исследований и хирургических операций.
• Калькуляция расходных материалов, составление тех.карт по медицинским услугам.

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в должности экономиста, старшего экономиста в медицинской организации (ОБЯЗАТЕЛЬНО)

• График работы: 5/2
• Высокая заработная плата.
• Скидки на обслуживание в Медицинском центре для сотрудников и членов их семей.