Кладовщик (работник склада)/Оператор/Комплектовщик

Группа компаний МикроЭМ занимается оптовой торговлей микроэлектронными компонентами для создания электронного оборудования. В настоящий момент мы ищем дополнительного сотрудника на склад в Санкт-Петербурге.

Склад - 160 м2, отапливаемое наземное помещение с комфортными условиями (освещение, отопление, кондиционер, душ), систематизированное полочное хранение. Рядом комфортная офисная зона, столовая/ комната отдыха.

Обязанности:

• приемка/ комплектование /отпуск товара (электронные компоненты - номенклатура мелкого размера, большой номенклатурный ряд)

• работа в 1С8 торговля, выписка отгрузочных документов

• взаимодействие с транспортными компаниями, курьерскими службами

• погрузочно-разгрузочные работы иногда включают самостоятельное перемещение коробок без помощи грузчиков весом от 1 кг до 15-20 кг каждая.

Дополнительные требования:

• внимательность, вовлеченность в работу, стремление к качеству и результату

• умение находить общий язык с разными людьми, ответственность

• отсутствие медицинских противопоказаний, препятствующих выполнению профессиональных обязанностей по перемещению груза в коробках до 15- 20 кг, работоспособность,

• инициативность, обучаемость

• порядочность

Требование:

• Средне-специальное / высшее образование (как плюс)

• стаж работы по специальности желателен от 1 -3 лет

• опыт работы со складскими учетными системами,

• знание первичной бух документации,

• умение работать в коллективе (7 человек)

• уверенный пользователь 1С8 , пакет офисных программ Microsoft, программы эл. почты.

Условия:

• заработная плата 105 000 рублей до налогов+ квартальная премия по результатам работы.

• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;

• график работы: с 9 до 18, пн.-пт. Удобная транспортная доступность: 18 мин. пешком до ст. метро "Электросила" и "Парк Победы" (временно закрыта на ремонт), до ст. метро Бухарестская - 3 остановки на автобусе), бесплатная парковка около БЦ.

• испытательный срок: 3 месяца.

• компенсационный пакет: компенсация питания, напитки, кондитерские изделия к чаю, корп. праздники, подарки детям к Новому году, компенсация затрат на спортивные абонементы (ежегодно до 15 000 руб.), медицинские услуги (до 30 000 руб.), поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);