Бухгалтер-экономист

"Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Является аккредитованной IT-компанией.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов.

Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.

"ITLINE" - бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.

С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим еще одну производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы.

Особенности работы на должности

• Полная занятость, график 5/2, работа в офисе.
• Ведение бухгалтерского учёта по трём юридическим лицам, расположенным в одном здании.
• Основная задача — качественный и своевременный ввод первичной документации в 1С:ERP и корректное ведение внутригрупповых расчётов.
• Объём документов: 300–400 в месяц (счета‑фактуры, накладные, акты выполненных работ).
• Работа по внутренним регламентам и согласованным схемам учёта между юрлицами.

Основные должностные обязанности

• Приёмка, проверка и ввод первичных учётных документов на затратные счета (20, 26, 44) в 1С:ERP.
• Ведение учёта внутригрупповых расчётов между юридическими лицами компании: сверка взаиморасчётов, подготовка актов сверок, контроль корректности закрытия периодов.
• Учёт поступления и движения основных средств (счета 01, 02): заведение карточек ОС, начисление амортизации строго по утверждённой инструкции.
• Формирование оборотно‑сальдовых ведомостей (ОСВ) по поручению руководителя.
• Участие в инвентаризации расчётов с контрагентами, подготовка подтверждающих документов.
• Контроль полноты и правильности первичных документов, запрос недостающих реквизитов при необходимости.

Минимально необходимые навыки и опыт

• Среднее специальное или высшее образование в области экономики или бухгалтерского учёта.
• Знание базовых корреспонденций счетов: 20, 26, 44, 60, 62, 76, 01, 02.
• Опыт работы с первичной документацией (счета‑фактуры, акты, накладные) от 6 месяцев до 1 года.
• Уверенное владение Excel (таблицы, базовые формулы) и пакетом Microsoft Office.
• Внимательность к деталям и готовность работать с большим объёмом документов без ошибок.

Навыки и опыт, которые будут преимуществом

• Минимальный опыт работы в 1С:ERP, 1С:УПП или 1С:КА (базовый уровень: заведение документов, формирование ОСВ).
• Понимание принципов внутригруппового учёта (расчёты между своими юридическими лицами), опыт работы с межфирменными операциями.
• Опыт участия в закрытии месяца, понимание логики формирования себестоимости и распределения затрат.

Желательные личностные особенности кандидата

• Исполнительность и дисциплинированность: соблюдение сроков и регламентов.
• Аккуратность и усидчивость при работе с большим объёмом цифровых данных.
• Готовность к обучению и быстрому освоению внутренних регламентов и особенностей учёта в группе компаний.
• Ответственность за результат: отсутствие «потерянных» документов и расхождений в сверках.

Что нужно будет освоить после испытательного срока

• Логику работы в 1С:ERP на уровне уверенного пользователя: заведение всех видов документов, работа со справочниками, понимание механизмов закрытия периода.
• Внутренние регламенты документооборота и порядок согласования счетов, принятые в группе компаний.
• Основы калькулирования себестоимости внутри системы (распределение затрат по статьям) для дальнейшего развития на участке.
• Специфику учёта расходов по юрлицам и правила внутригруппового закрытия периода, включая исключение внутригрупповых оборотов из консолидированных показателей.

Что мы предлагаем

• Стабильную работу в производственной/инжиниринговой группе компаний.
• Прозрачные процессы и понятные регламенты, отсутствие «хаоса» в первичке.
• Своевременную выплату заработной платы.
• Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год.
• ДМС, компенсация занятий спортом.
• Возможность профессионального роста: от учёта первичных документов до закрытия месяца и формирования управленческой аналитики.