Записывать клиента на встречу/просмотр в отдел продаж;
Передавать целевого клиента менеджеру отдела продаж;
Совершать повторные звонки и вести клиента до встречи;
Работать в CRM и соблюдать стандарты обработки лидов.
Требования:
Принимать и обрабатывать входящие заявки;
Звонить клиентам по тёплой базе;
Выявлять потребности клиента;
Презентовать жилые комплексы и условия покупки;
Отрабатывать возражения;
Записывать клиента на встречу/просмотр в отдел продаж;
Передавать целевого клиента менеджеру отдела продаж;
Совершать повторные звонки и вести клиента до встречи;
Работать в CRM и соблюдать стандарты обработки лидов.
Условия:
Полностью удалённую работу;
Стабильный поток входящих заявок;
Работа с продуктом от застройщика;
Готовые скрипты и обучение;
CRM и телефония предоставляются компанией;
Оклад + бонус за результат;
Возможность роста до менеджера отдела продаж;
Стабильную загрузку и понятную систему мотивации.
КЛЮЧЕВОЙ KPI
Главная задача менеджера — не количество звонков, а количество качественных целевых клиентов, переданных в отдел продаж, и количество состоявшихся встреч.