Менеджер по продажам (B2B, промышленное оборудование и металлоизделия)

ООО «Карстон» — российский металлообрабатывающий завод полного цикла (г. Чехов, Московская область). Работаем с 2018 года, оборот 2025 г. — 401 млн руб. Производим: металлоизделия, складское и подъемное оборудование, конвейерные линии, фасадные системы, шкафы для зарядных станций. Также являемся дилерами крупных заводов по металлопрокату и трубопроводной арматуре.

Чем предстоит заниматься:

· Активный поиск клиентов (холодные звонки, переписки, работа с входящим трафиком, участие в тендерах);

· Ведение полного цикла сделки: от первичного контакта до закрытия договора и отгрузки;

· Работа с корпоративными клиентами по 44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческим закупкам (у нас 65 торговых площадок);

· Консультация клиентов по продукции: металлообработка, стеллажные системы, подъемники, фасадные кассеты, арматура и пр.;

· Подготовка коммерческих предложений, расчёт смет, согласование чертежей с конструкторским отделом;

· Контроль дебиторской задолженности;

· Участие в выездных встречах с клиентами (по желанию и необходимости);

· Ведение отчётности в CRM-системе - Битрикс 24.

Наши требования к кандидату:

· Опыт в B2B-продажах от 2 лет (желательно в металлообработке, машиностроении, строительной сфере или продаже оборудования);

· Понимание специфики тендерных процедур (44-ФЗ / 223-ФЗ) и прямых продаж;

· Умение работать с технической документацией (чертежи, спецификации);

· Навыки ведения переговоров с ЛПР (главные инженеры, начальники снабжения, директора);

· Уверенное владение ПК (Excel, Word, CRM, электронные торговые площадки);

· Обучаемость, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

· Заработная плата: оклад + KPI , прогрессивный % (от прибыли привязан к маржинальности, и к выручке)— обсуждаем на собеседовании;

· Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

· График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы для встреч);

· Работа в офисе: г. Подольск, Московская область (есть производственная база — можно показывать продукцию вживую);

· Возможны командировки по регионам для развития новых территорий.