Менеджер по развитию В2В- продаж

Мы — компания с 30-летней историей. Рынок стремительно меняется, и сегодня нашей главной задачей является адаптация к новым реалиям и качественная трансформация бизнес-процессов. Мы ищем не просто исполнителя, а драйвера изменений — человека, который поможет нам не просто сохранить лидерство, но и вывести направление на качественно новый уровень.

Если вы готовы брать на себя ответственность за трансформацию направления, анализировать рыночные тренды и внедрять современные инструменты — мы ждем именно вас.

Ваши ключевые задачи:
- Трансформация и стратегия: участие в пересмотре текущих моделей работы и разработка новых инструментов развития оптового отдела с учетом меняющейся рыночной конъюнктуры.
- Аналитика и экономика: глубокий анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и оценка экономической эффективности принимаемых решений.
- Управление изменениями: внедрение новых подходов в логистике и процессах взаимодействия с клиентами для повышения маржинальности.
- Развитие партнерства: выстраивание долгосрочных, стратегических отношений с ключевыми игроками рынка.

Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы, позволяющий видеть бизнес-процессы комплексно (продажи + экономика + логистика).
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и предлагать конкретные пути решения.
- Высокий уровень аналитического мышления и умение работать с цифрами.
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Готовность к активной разъездной работе.

Что мы предлагаем:
- Масштабные задачи: возможность реально влиять на развитие направления.
- Прозрачный доход: достойный оклад + KPI (без «потолка»). Ваш результат напрямую конвертируется в ваш доход.
- Современное управление: доступное и конструктивное руководство. Мы приветствуем современные методы решения задач и ценим инициативу, а не формализм.
- Мобильность: предоставление корпоративного автомобиля (оборудован ГБО), компенсация ГСМ и техническое обслуживание в рамках соглашения по эксплуатации.
- Технологичность: современный рабочий телефон и планшет.
- Гибкость и баланс: мы ценим результат, поэтому поддерживаем гибкий подход к графику (стандартная рабочая неделя, возможны рабочие субботы до 15:00).
- Официальность: трудоустройство по ТК РФ.
- Бонусы: приятная корпоративная скидка на весь ассортимент продукции компании.