Начальник хозяйственно-технического отдела

Обязанности:

Начальник хозяйственно-технического отдела выполняет следующие должностные обязанности:

- качественно и своевременно выполняет поставленные задачи (в пределах своей компетенции);

ведет установленную документацию по вопросам организации работы хозяйственно-технического отдела;

обеспечивает (контролирует) своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний инженерных систем и сооружений;

контролирует работы по обеспечению бесперебойного функционирования инженерных систем и сооружений учреждения;

составляет необходимую документацию по капитальному и текущему ремонту инженерных систем и сооружений и контролирует списание материалов;

принимает участие в составлении заявок и спецификации на материалы, инструмент, запасные части для оборудования, контролирует правильность их использования;

принимает участие в проверке технического состояния, качества ремонтных работ;

анализирует и определяет причины аварий, и повреждений инженерных систем и сооружений и разрабатывает меры по их предупреждению;

осуществляет контроль за своевременной аттестацией работников, обслуживающих объект;

осуществляет контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.);

осуществляет контроль за исправностью систем водоснабжения и канализации, электроснабжения и электроосвещения, вентиляционных систем, кондиционирования, хладоснабжения фанкойлов, чиллеров, сплит систем, воздухопроводов и других систем и инженерных сооружений;

принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, всех инженерных систем и сооружений), осуществляет контроль за сохранностью и проведением своевременного ремонта средств механизации инженерного и управленческого труда;

принимает участие в подготовке необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, необходимых для обслуживания инженерных сетей, оборудования и инвентаря;

контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для инженерной службы, а также составляет отчетность;

осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины;

осуществляет контроль за исполнением Государственных контрактов (оказание услуг по комплексному техническому обслуживанию и эксплуатации зданий, сооружений, инженерных сетей и систем; оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту лифтов), а также за поставщиками в области инженерных систем, оборудования и сооружений;

осуществляет в хозяйственно-техническом отделе контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям;

контролирует правильность допуска персонала строительно-монтажных и специализированных организаций к работам в действующих системах;

руководит работниками отдела.

Права

Начальник хозяйственно-технического отдела имеет право:

- на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;

контролировать выполнение заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб и работников;

вступать во взаимоотношения с отделениями ГБУЗ МО «Наро-Фоминский перинатальный центр» для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию начальника хозяйственно-технического отдела;

участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;

вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на подчиненных ему работников;

вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности учреждения здравоохранения;

запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

повышать свою квалификацию.

Требования:

-высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, а также дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года), опыт работы не менее трех лет в области материально-технического обеспечения

Условия:

полный соц.пакет