Менеджер по обучению

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и координировать обучение для сотрудников магазинов (администрация, линейный персонал);
• Разрабатывать и согласовывать графики, планы обучения;
• Принимать участие в адаптации сотрудников;
• Участвовать в проведении аттестаций персонала разного уровня;
• Вести необходимую отчетность по обучению;

• Принимать участие в открытии магазинов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от года (желательно);

• Понимание принципов обучения взрослых и адаптации сотрудников;

• Уверенное владение MS Office;

• Готовность к высокой интенсивности делового общения.

• Работу в стабильной федеральной компании;
• Полностью белую заработную плату - выплачивается дважды в месяц на карту любого банка;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;

• Доступ к качественной медицине через ДМС;

• Корпоративное обучение в процессе работы.