Гринвич недвижимость для жизни - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга. Мы работаем более 30 лет - с нами надёжно!
Обязанности:
Составление сметной документации по фирменной ценовой методике на основании проектов и ВОР (тех.решение, наряд-заказ с дефектной ведомостью). Проверка смет и коммерческих предложений подрядчика и составление аналитических сравнительных таблиц;
Составление сметной документации в соответствии с методикой №421/пр(с уч. последних изм., включенных в ФРСН), ресурсно-индексным методом с применением ФСНБ-2022 на основании проектов;
Проверка предъявленных от подрядчиков актов выполненных работ по согласованным сметам;
Подготовка актов выполненных работ в адрес заказчика по согласованным сметам в фирменной методике, а также на основании смет составленных в методика №421/пр;
Взаимодействие с инженерами ПТО сметного отдела в вопросах подсчета объемов работ и с менеджерами по снабжению в вопросах текущей стоимости материалов и оборудования;
Взаимодействие с инженерами строительного контроля и другими техническими специалистами по техническим вопросам, необходимым для составления сметы;
Ведение сводных накопительных ведомостей, аналитических расчетов и состояния взаиморасчетов по контрагентам.
Требования:
Стаж от 5 лет на должности инженера по проектно-сметной работе
Знание сметно-нормативной базы, расчет базисно-индексным методом, ресурсно-индексным методом, в договорных расценках (методических рекомендации, методики определения и применения сметных норм и цен, норм расхода материалов)
Знание технологий строительного производства работ и умение работать с проектной и рабочей документацией, чтение чертежей.
Ответственность, исполнительность, способность к обучению, дисциплинированность, соблюдение внутренних правил и регламентов, аккуратность и внимательность при работе с документами.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
Комфортный современный офис в центре города (в ТРЦ "Гринвич");
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (или с 8.00 до 17.00);
Безлимитную парковку в любое время, близость к метро, транспортную доступность;
Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича;
Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
Абонемент в фитнес-центр, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.