Ассистент руководителя МТК по ТО оборудования

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Ассистент руководителя МТК по обслуживанию ТО

Цель должности (персональная ответственность): Контроль, техническое обслуживание и ремонт оборудования доильных залов

Обязанности:

1. Обеспечение бесперебойной работы доильного зала.

2. Запуск и контроль работы доильного зала в производственном и моечном режимах в соответствии с протоколами.

3. Организация и контроль промывки доильного зала и танков-охладителей молока.

4. Ведение графиков санитарной обработки, мойки и дежурств.

5. Проведение планового технического обслуживания доильного зала.

6. Выполнение сложных ремонтов оборудования доильного зала (электроника, компрессоры и иные узлы).

7. Плановая замена сосковой резины.

8. Ежедневная проверка исправности доильных аппаратов и доильных мест, включая вакуумные установки и индивидуальные аппараты в родильном отделении.

9. Контроль корректной работы молочного и дренажного насосов.

10. Контроль работы компрессоров и вакуумных установок, проведение их технического обслуживания.

11. Контроль исправности разделительных и фиксирующих калиток.

12. Контроль работы систем идентификации животных.

13. Контроль работы сортировочных ворот и подгонщика.

14. Обеспечение исправной работы смесительного устройства для приготовления раствора медного купороса.

15. Контроль исправности систем водоснабжения и водоотведения комплекса. 16. Контроль исправности работы стиральных и сушильных машин

17. Обеспечение наличия запасных частей, формирование и оформление заявок на их поставку.

Требования : уровень технических знаний, опыт ремонта сложного оборудования, навыки диагностики. Желательн работа в сфере животноводства

Опыт работы в аналогичной должности- от года

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
• Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году);
• Трансфер до места работы;
• Проф. обучение за счет предприятия;
• Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы);
• Компенсация аренды жилья для релоцированных сотрудников;
• Обеспечение корпоративной спец.одеждой;
• Программа наставничества с дополнительными выплатами;
• Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений;
• Специальные программы с кэшбеком наличными для сотрудников компании;
• Работу в команде профессионалов.

Контактное лицо: Переверзева Алена

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.