Рекрутер

Ищем активного рекрутера на проектную работу — закрытие ключевых вакансий. Задача найти, провести собеседования и вывести кандидата на испытательный срок. Отлично подойдёт как фрилансеру, так и штатному HR, который хочет дополнительный заработок.

Что нужно делать:

· Получить бриф на вакансию (сфера, требования, портрет кандидата).

· Разместить вакансию на профильных площадках

· Провести первичный скрининг резюме и телефонные интервью.

· Организовать и провести собеседования с кандидатами (онлайн или очно).

· Предоставить финальную короткую рекомендацию по 2–3 лучшим кандидатам.

· Сопроводить выход кандидата на испытательный срок.

Требования:

· Опыт в подборе персонала от 1 года.

· Навык работы с hh.by, rabota.by или другими платформами.

· Умение быстро вникнуть в задачу и действовать самостоятельно.

· Наличие своего ноутбука и доступа к интернету.

Что мы предлагаем:

· Оплата: 300 бел. руб. за одну закрытую вакансию (кандидат вышел на испытательный срок).

· График свободный — вы сами планируете время.

· Удалённая работа — находитесь где удобно.

· Оплата по факту закрытия каждой вакансии (ДП)