Мы — HR-агентство, которое ищет специалиста для крупной компании с 30-летней историей.
Условия - Зарплата 180 000–220 000 ₽ в месяц, итоговый доход и KPI обсуждаются на интервью
- Место работы — Москва
- График 5/2, 09:00–18:00
- Карьерный рост, инструменты аналитики, индивидуальный план адаптации, поддержка команды
- Корпоративные скидки на услуги компании, запчасти и обслуживание автомобиля
- Материальная помощь при значимых событиях и сложных жизненных обстоятельствах
Задачи - Анализ рынка, цен, ассортимента и условий поставщиков
- Переговоры с дистрибьюторами, оптовиками и производителями: цены, отсрочки, логистика, сроки и качество поставок, бонусы и маркетинговые активности
- Оценка предложений и выбор надежных поставщиков
- Формирование матрицы закупок для кросс-дока без складских запасов, развитие ассортимента и базы поставщиков в портале
- Разработка стратегии закупок совместно с руководителем
- Контроль маржинальности, сроков поставок, отмен и возвратов по вине поставщиков
- Оптимизация EDI/ЭДО, регламентов и претензионной работы
- Координация и наставничество сотрудников, контроль задач
Требования - Опыт закупок автозапчастей для легковых автомобилей от 3 лет, на ведущей или руководящей позиции — от 1–2 лет
- Знание рынка, брендов, товарных групп, оригиналов и аналогов
- Опыт переговоров, договорной работы, анализа цен, скидок, бонусов и эффективности закупок
- Работа с десятками тысяч SKU, продвинутый Excel, цифровые инструменты закупок и документооборота
- Желательны опыт кросс-дока, транзитных поставок или дропшиппинга, знание 1С/BI
- Профильное высшее образование и обучение закупкам/логистике будут плюсом
- Аналитическое мышление, коммуникабельность, инициативность, внимательность и умение работать в сжатые сроки