Руководитель направления расчета заработной платы

В ГК "ЭкоНива" открыта вакансия руководителя направления расчётов заработной платы. В задачи будет входить руководство полным циклом расчёта зарплаты для более чем 40 юридических лиц и сопровождение внедрения 1С:ЗУП с интеграцией всех конфигураций в масштабах группы компаний.

Работа у нас, это:

• Заработная плата, основанная на Вашем профессионализме и рыночных данных по региону
• Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, мобильное приложение с важной информацией
• Есть все, чтобы учиться: прокачиваем soft и hard skills
• Забота о здоровье: Digital-ДМС СберЗдоровье, льготная страховка от несчастных случаев, консультации психолога
• Изучение иностранных языков: онлайн-занятия в школе «Skyeng»
• Корпоративный спорт: фитнес-зал в студии «Volna», йога в центре «Shakti», занятия волейболом, бегом
• Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и спортивные события
• Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
• Свободный дресс-код
• Трудоустройство по ТК РФ
• Компенсация аренды жилья
• Рабочее место: г. Воронеж

Чем предстоит заниматься:

• Руководить полным циклом расчёта заработной платы по всем юридическим лицам холдинга (более 40 юрлиц, разные системы оплаты труда)
• Сопровождать внедрение 1С:ЗУП в масштабах всей ГК, обеспечивая бесшовный переход с предыдущих систем
• Участвовать в настройке интеграции 1С:ЗУП с другими конфигурациями 1С и обеспечивать корректный обмен данными
• Взаимодействовать с другими подразделениями для решения технических вопросов в процессе перехода на 1С:ЗУП
• Разрабатывать и внедрять единые методики расчёта зарплаты, внутренние регламенты и инструкции для всех юрлиц холдинга
• Обеспечивать своевременное и точное начисление заработной платы, налогов и взносов, формирование отчётности в установленные сроки

Мы ждем, что Вы:

• Имеете высшее образование (экономическое, бухгалтерское)
• Обладаете опытом работы от 7 лет в расчётах заработной платы, из них не менее 3 лет — на руководящей позиции в крупных холдинговых структурах
• Имеете обязательный успешный опыт внедрения и запуска 1С:ЗУП (желательно с нуля или с переходом с другой системы) в масштабах группы компаний
• Глубоко знаете конфигурации 1С:ЗУП, умеете строить интеграции с другими продуктами 1С и общаться с техническими специалистами на их языке
• Прекрасно владеете трудовым и налоговым законодательством РФ в части оплаты труда, исчисления страховых взносов и НДФЛ
• Умеете работать с большим объёмом данных, анализировать и оптимизировать процессы