HR-партнер

Вдохновляющая возможность для тех, кто хочет влиять на развитие медицины!

Мы приглашаем не просто работать с персоналом, а строить эффективную HR-систему в крупном стационаре Санкт-Петербурга, присоединяйтесь к нашей дружной команде! Мы ждем инициативного человека, любящего людей и умеющего уважать труд других. Ценим грамотность, вежливость и корректность.

Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Обязанности:

• Структурирование системы по подбору персонала.
• Организация и контроль полного цикла подбора персонала.
• Разработка и внедрение единой системы HR-отчетности по ключевым метрикам.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, сопровождение процесса закрытия вакансий, предоставление регулярной отчётности.
• Аналитика рынка труда, мониторинг тенденций и внедрение лучших практик.
• Аналитика внутренних процессов, формирование предложений по их оптимизации.
• Сбор информации по разовым запросам руководителя.
• Развитие бренда работодателя.
• Проведение Exit-интервью, анализ опросников, участие в оптимизации численности сотрудников.
• Подготовка презентационных материалов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и удержания персонала.
• Навыки построения HR-отчетности и работы с аналитикой.
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и коллегами.
• Системный подход, самостоятельность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• График работы 5/2 (8:45 - 17:30 пн-чт, 8:45 - 16:15 пт)
• Работа в современном стационаре с сильной командой профессионалов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Социальные гарантии и поддержка сотрудников.
• Дружеская атмосфера в отделе, поддержка со стороны коллег по любым рабочим вопросам.

О компании СПб ГБУЗ «Елизаветинская больница» оказывает медицинскую помощь в системе ОМС Санкт-Петербурга в экстренном и плановом порядках. Мы объединяем лучших специалистов и создаём условия для их развития и реализации потенциала.