Менеджер ИТ проекта

Привет! Мы — Ренью, IT-компания из Екатеринбурга. Мы специализируемся на разработке масштабных проектов для государственных и крупных IT-компаний в России и СНГ.

Каждый наш новый проект - уникальный, потому что мы занимаемся заказной разработкой (B2G), работаем с высоконагруженными системами, сервис-ориентированной архитектурой и используем современные фреймворки и технологии.

На данный момент мы ищем менеджера проекта для стратегического государственного проекта в экосистеме ФНС России. Проект уже запущен, команда сформирована. Мы ищем не просто исполнителя, а лидера, готового к высокой интенсивности и полной ответственности.

Чем предстоит заниматься:

• Создать и поддерживать в актуальном состоянии план работ по проекту, контролировать план/факт и сроки;
• Обеспечить реализацию новых функций и доработок системы по результатам опытной эксплуатации;
• Организовать системную работу команды: планировать спринты, проводить регулярные груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды и процессы в Jira/YouTrack;
• Общаться с государственным заказчиком, в том числе формировать образ результата, управлять ожиданиями и оперативно отрабатывать вопросы и договорённости;
• Контролировать выполнение обязательств и SLA перед заказчиком;
• Управлять сроками, ресурсами, бюджетом и рисками проекта;
• Координировать подготовку приёмо-сдаточной документации и вывод решения в промышленную эксплуатацию;
• Готовить аналитические, информационно-справочные, презентационные материалы и отчётность по IT-проекту для руководства;
• Быстро погружаться в предметную область, нормативную и техническую документацию, проверять информацию и находить необходимые источники.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь от 3 лет опыта в должности руководителя проекта или менеджера проекта в заказной разработке;
• Имеешь опыт планирования ИТ-проектов, управления сроками, контроля план/факт и своевременного выявления отклонений;
• Умеешь управлять ресурсами, бюджетом и рисками проекта;
• Имеешь опыт организации работы ИТ-команды, знаком с методологиями Scrum и Kanban;
• Умеешь работать в Jira / YouTrack: планировать спринты, проводить груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды;
• Имеешь опыт подготовки и оформления приёмо-сдаточной документации;
• Способен быстро погружаться в новую предметную область и большой объём нормативной и технической документации, умеешь самостоятельно искать и проверять информацию;
• Проявляешь интерес к технической части проекта, готов разбираться в архитектуре, интеграциях и технических ограничениях системы;
• Умеешь находить баланс между потребностями заказчика и возможностями команды, управлять ожиданиями и доводить договорённости до результата;
• Умеешь превращать сложную информацию в понятные и структурированные решения;
• Готов работать в условиях высокой нагрузки, многозадачности и высокой степени неопределённости;
• Готов к очным встречам с заказчиком в Москве 1–2 раза в месяц.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с государственными заказчиками (B2G);
• Сертификация IPMA;
• Опыт работы с крупными и/или нагруженными информационными системами.

Мы предлагаем:

• Оплата в рынке и соответствует уровню твоих компетенций;

• Премия по результатам усилий в проекте;
• Ты получишь в компании развитие через:
  • участие в интересных, сложных и долгосрочных проектах от российских заказчиков позволяют погрузиться в детали;
  • обучение за счёт компании, ездить на IT-конференции, чтобы послушать других или выступить самому;
  • культуру обратной связи, тебе регулярно будут подсвечиваться зоны роста, а также подтверждаться то, что ты делаешь правильно.
• Комфорт и свободу:
  • у нас расширенная программа ДМС (со стоматологией, вызовом врача на дом, массажем, психологом, телемедициной, страхованием жизни в поездках и не только);
  • формат работы: полностью удаленная работа, локация - Москва;
  • работа в команде с прямыми короткими коммуникации. Мы не любители чрезмерного формализма и бесконечных совещаний;
  • гибкий рабочий график. Мы начинаем во сколько удобно и не считаем часы за работой, готовы к сдвигам в графике, если это не мешает взаимодействию и результату.
• Активную корпоративную жизнь:
  • мы любим праздники и веселимся вместе на выездных корпоративах, а также устраиваем мероприятия доступные для всех, в том числе и удалённых сотрудников;
  • у нас есть классные подарки: получаем их на дни рождения, НГ, гендерные праздники. А еще мы отмечаем тех, с кем давно работаем, и конечно помним о наших детках.