Инженер по инструменту (механический цех)

Образование: Высшее профессиональное (техническое)

Цель: обеспечение бесперебойного снабжения производства в цехе инструментом и технологической оснасткой.
Задачи:
- обеспечение потребностей цеха в инструменте и технологической оснастке;
- обеспечение своевременного внедрения в производство поступающего инструмента и оснастки;
- обеспечение своевременного ремонта инструмента и технологической оснастки;
- обеспечение эффективного, рационального использования инструмента и оснастки.

Обязанности:
-обеспечение своевременной выдачи на производственные участки, поступающей в цех оснастки и инструмента,в соответствии с его нормами расхода;
-организация работы по заточке инструмента, планово-предупредительному ремонту (восстановлению) оснастки и контроль за сроками их выполнения;
-прорабатывание поступающей в цех технологической документации, обеспечение оснащения рабочих мест в соответствии с её требованиями;
-обеспечение списания инструмента и оснастки, пришедших в негодность, в установленном порядке, утилизация списанного инструмента и оснастки;
-оформление и отслеживание выполнения заявок на приобретение средств измерения, оснастки, инструмента и материалов;-обеспечение поверки средств измерений.

Необходимые знания:
Должен знать:
- технические требования, предъявляемые к инструменту и технологической оснастке, материалам, используемым для их изготовления;
- правила эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки;
- государственная система сертификации продукции и услуг;
- нормы расхода и запасов инструмента и технологической оснастки;
- порядок определения потребности предприятия в инструменте и технологической оснастке, планирования их изготовления и составление заявок на покупной инструмент;
- правила и нормы охраны труда, правила промышленной, экологической и пожарной безопасности;
- организация и технологии инструментального производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;

Умение работать с компьютером: Да

Личные качества:

- умение работать с большим объемом информации;
- исполнительность.

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• доплата за стаж работы на предприятии;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"