Юрист (оптово-розничная компания, табачная продукция)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Стабильная компания, адекватная рабочая нагрузка: на текущий момент есть время пересмотреть и выстроить правовую часть процессов компании.
• Формат работы: гибрид (удалённо по задачам и по мере необходимости посещение офиса).
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Просьба в сопроводительном письме обозначить Ваши ожидания.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность влиять на юридическую функцию с нуля — часть процессов предстоит запустить.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом — предпочтительно в оптовой/розничной торговле или сфере FMCG.
• Уверенный навык договорной работы: аренда, закупки, поставки.
• Знание законодательства о защите прав потребителей, торговле, труде.
• Опыт взаимодействия с Роспотребнадзором и другими контролирующими органами.
• Опыт ведения претензионно-исковой работы.
• Грамотная письменная и устная речь, способность ясно объяснять правовые нюансы коллегам без юридического образования.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Договорная работа

• Договоры аренды для 30+ магазинов: заключение, внесение изменений, дополнительные соглашения, расторжение, фиксация условий (в т. ч. по размещению вывесок, режиму работы, ограничениям на торговлю отдельными категориями товаров), контроль сроков и пролонгаций.
• Оптовые договоры поставки: подготовка и согласование условий поставки, спецификаций, графиков, ответственности за недопоставку/просрочку, условий возврата, претензий по качеству, маркировки и сопроводительной документации.
• Сопровождение электронного документооборота (ЭДО): контроль подписания договоров.
• Работа с претензиями и рекламациями: досудебное урегулирование, подготовка мотивированных ответов, расчёт неустоек, фиксация доказательств.

• Согласование рекламных и маркетинговых материалов: проверка на соответствие законодательству о рекламе и специальным ограничениям для табачной продукции, исключение рисков штрафов.

• «Уголки потребителя»: оформление, актуализация информации, контроль наличия обязательных документов, инструкций, правил продажи, контактов контролирующих органов.
• Режим работы и внутренние регламенты: контроль соответствия локальным актам и законодательству, оформление изменений, согласование с арендодателями и контролирующими органами.
• Подготовка к проверкам и сопровождение: взаимодействие с Роспотребнадзором, иными органами, подготовка документов, участие в проверках, обжалование актов и постановлений при необходимости.

• Локальные нормативные акты: разработка и актуализация внутренних документов (регламенты продаж, инструкции по маркировке, порядок работы с претензиями, политика обработки персональных данных и т. д.).
• Трудовые вопросы: согласование кадровых документов, должностных инструкций, участие в урегулировании трудовых споров, контроль соблюдения норм охраны труда и иных требований.
• Взаимодействие с бухгалтерией и финансовым блоком: правовая экспертиза первичных документов, согласование условий оплаты и расчётов, минимизация налоговых и гражданско‑правовых рисков.