Главный инженер

В связи с активным развитием направления "Холст" в подразделении Коттеджное и малоэтажное строительство (СБЕ КМС) мы открываем вакансию Главного инженера. Приоритет отдадим кандидатам, имеющим техническое образование и аналогичный опыт работы на производстве не менее 3-х лет.​​​​​​​

Мы гарантируем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень дохода. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
• Ежедневная компенсация питания (с ежегодной индексацией).

Обязанности:

• Руководство службой главного инженера на заводе по производству нетканного Стеклохолста;
• Системная организация работы службы, внедрение процессов, способствующих увеличению надежности оборудования;
• Мотивация персонала, определение целей и задач, оценка работы, регулярная обратная связь;
• Развитие наставничества, внедрение инструментов совершенствования компетенций;
• Организация разработки, утверждение и контроль выполнения планов и графиков осмотров, инспекций, испытаний, профилактических и капитальных ремонтов оборудования;
• Сокращение аварийных ремонтов, анализ причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследование аварий, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению;
• Разработка долгосрочных программ развития завода, ключевых показателей эффективности и планов по достижению целей;
• Построение эффективного процесса закупок запасных частей;
• Контроль наличия необходимого количества запасных частей;
• Своевременный заказ и планирование расходования запасных частей;
• Внедрение и реализация цифровых решений, способствующих повышению эффективности работы;
• Разработка технических заданий на модернизацию производственного оборудования;
• Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности;
• Операционное управление проектами, связанными с расширением и модернизацией производства;
• Оптимизация складских запасов ТМЦ.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на должности Главного инженера не менее 3-х лет;
• Обучение по промышленной безопасности А1, Б7.1;
• Знание производственных процессов;
• Навыки работы и управления персоналом

• Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании;
• Питание и предоставление спец. одежды.
• Корпоративный транспорт БЕСПЛАТНО.
• Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др;
• Обучение и развитие за счет Компании;
• График работы 5/2, ненормированный рабочий день.