Менеджер по продажам

LEVEL UP - закрытое бизнес-сообщество для предпринимателей и руководителей. Мы объединяем сильных людей, которым важны качественное окружение, масштабирование бизнеса, партнёрства, обмен опытом и доступ к закрытым форматам общения.

Ищем менеджера по продажам, который умеет выстраивать доверительный диалог с предпринимателями, видеть за запросом клиента конкретную бизнес-задачу и сопровождать кандидата до вступления в клуб.

Чем предстоит заниматься

• Продавать членство в бизнес-клубе: от первого контакта до подписания договора и оплаты.

• Обрабатывать входящие заявки с сайта, мероприятий, рекомендаций и партнёрских каналов.

• Самостоятельно привлекать потенциальных резидентов через тёплую базу, исходящие звонки, мессенджеры, e-mail, нетворкинг и профильные мероприятия.

• Проводить телефонные и онлайн-переговоры, личные встречи, презентации клуба и гостевые визиты.

• Выявлять потребности предпринимателей и показывать ценность клуба через их конкретные цели: окружение, партнёрства, клиенты, экспертность, развитие бизнеса.

• Работать с возражениями, согласовывать условия участия, готовить договоры и контролировать оплату.

• Вести воронку продаж в CRM: своевременно фиксировать договорённости, статусы, следующие шаги и причины отказов.

• Выполнять план по выручке, новым резидентам, встречам и конверсиям.

• Участвовать в мероприятиях клуба, знакомиться с потенциальными кандидатами и развивать реферальный канал.

• Поддерживать коммуникацию с действующими резидентами в пределах своей зоны ответственности: продления, рекомендации, обратная связь.

Мы ожидаем

• Опыт продаж от 1 года, желательно в B2B, услугах, бизнес-образовании, консалтинге, ивентах, клубных продуктах или premium-сегменте.

• Умение вести полный цикл продаж и закрывать сделки, а не только назначать встречи.

• Навык переговоров с собственниками бизнеса, руководителями и ЛПР.

• Понимание этапов продаж: квалификация - выявление потребности - презентация - предложение - работа с возражениями - закрытие.

• Опыт работы в CRM: Битрикс24, amoCRM или аналогичных системах.

• Уверенное владение Google Таблицами или Excel.

• Грамотную устную и письменную речь, деловой этикет и тактичность.

• Умение слушать, задавать точные вопросы, аргументировать ценность продукта и поддерживать долгосрочные отношения.

• Самостоятельность, дисциплину, ответственность за результат и уважение к конфиденциальности участников клуба.

• Готовность участвовать в вечерних мероприятиях клуба по заранее согласованному графику.

Будет преимуществом

• Опыт продаж членства, абонементов, подписок, образовательных программ или сложных услуг с высоким средним чеком.

• Опыт привлечения клиентов через холодные и тёплые каналы.

• Участие в бизнес-мероприятиях, нетворкинге или партнёрских продажах.

• Навыки подготовки коммерческих предложений и презентаций.

• Понимание потребностей малого и среднего бизнеса.

• Наличие собственного автомобиля.

Мы предлагаем

• Доход: фиксированный оклад + процент от оплаченного членства + бонус за выполнение плана.

• Прозрачную систему KPI и понятную формулу расчёта бонуса.

• Работа с продуктом, который приносит реальную пользу предпринимателям и создаёт долгосрочные отношения, а не разовую продажу.

• Входящие лиды, базу гостей мероприятий и поддержку команды, при этом возможность развивать собственные каналы привлечения.

• Доступ к мероприятиям клуба, предпринимательскому окружению и профессиональному развитию.

• Гибридный формат с уютным офисом в Новосибирске.

• Участие в событиях клуба.

Как откликнуться

Оставьте отклик на вакансию и в сопроводительном письме кратко ответьте на два вопроса:

1. Какой продукт, услугу или формат участия вы продавали и кому?

2. Какой этап продаж у вас получается лучше всего: выявление потребностей, встреча/презентация, работа с возражениями или закрытие сделки?

Этапы отбора

Отклик → короткое практическое тестовое задание до 30-40 минут → собеседование с руководителем клуба.

Тестовое задание не является бесплатной работой. Оно построено на учебной ситуации и помогает нам оценить, как вы выстраиваете коммуникацию, выявляете потребности предпринимателя, презентуете ценность клуба и ведёте клиента к следующему шагу.

С кандидатами, прошедшими тестовое, руководитель проведёт финальное интервью. На нём обсудим ваш опыт, ожидания по доходу, мотивацию, формат работы и взаимные ожидания от сотрудничества.