Старшая медсестра/Старший медбрат в Управление

ТРЕБОВАНИЯ:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности «Организация сестринского дела» или Высшее образование (бакалавриат) по направлению подготовки «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации «Организация сестринского дела».

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ:

1. Проведение работ по организации деятельности медицинского отдела на предприятии.

2. Управление медицинским отделом предприятия, оказывающего первичную медико-санитарную помощь.

3. Управление деятельностью мед. персонала медицинского отдела предприятия.

4. Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

5. Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. Организация лечебно-профилактической, санитарно-профилактической работы

медицинского отдела и мероприятий по оздоровлению работников предприятия;

2. Своевременно и регулярно составлять и выполнять планы работы медицинского отдела, направленные на улучшение условий труда, оздоровление работников и снижение заболеваемости и производственного травматизма;

3. Оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни с последующим вызовом скорой помощи к больному (пострадавшему) или госпитализацией его в ближайшую медицинскую организацию;

4. Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме;

5. Выдавать и принимать документы медицинского характера в установленном порядке;

6. Сообщать куратору обо всех случаях заболеваний или травм работников предприятия, обратившихся пассажиров и о случаях нарушения внутреннего трудового распорядка здравпунктов предприятия;

7. Проверять и контролировать все документы, содержащие сведения о медосмотре, прививках, флюорографии при поступлении на работу; и др.

УСЛОВИЯ:

· оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

· работа в крупной стабильной компании;

· полный соц.пакет;

· прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;

· график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота и воскресенье - выходной);

· своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);

· иногородним предоставляется общежитие.

· спортивные и культурно-массовые мероприятия.